「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社ライトオンの評判・口コミ
- 株式会社ライトオンの事業展望・強み・弱み
株式会社ライトオンの業績・将来性・強み・弱み
3.3
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社ライトオンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ライトオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライトオンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月20日
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:既存顧客が安定しており、公務員のような会社。品質を重視し、リ...
続きを見る
3.2
東京都港区芝公園4丁目1-4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:合併する前の会社の一つは元々は三菱商事の子会社であり、三菱商...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島2−13−2横浜駅前共同ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:毎年新卒を10人以上取る、また中途採用も積極的に採用していく...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦4−6−8田町ファーストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都江東区豊洲1丁目1-1豊洲ONビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:プロパー社長が続くことの不安感はある。成長はしていないが、な...
続きを見る
3.3
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:日本の中核の金融機関を顧客に持つ。事業の弱み:親会社からの仕...
続きを見る
3.4
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.1
東京都千代田区外神田5−1−3ニュー末広ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:長性分析では、市場全体の伸びや物価上昇度なども考慮に入れ、自...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−3−15新石原ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:特にないと思う。ただ結構な年数を積み重ねているので蓄積された...
続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ライトオンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 社員
課題発見、改善についての行動はかなり早いが端的に結論を出す為成果に繋がっていないように感じる。