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男性
退職

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能だが、繁忙期には長時間労働が常態化してしまうことが結構ある。休日休暇の取得は推奨されているが、業務の都合で取りづらいと感じる人もいるらしい。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務・副業の許可など、多様な働き方をサポートしている点は高く評価されている。ただし、部署によってこれらの制度の利用が現実的ではない場合があり、全社員に均等な機会が提供されているわけではない。

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社は昇給や賞与が実績に応じて支給されるが、そもそもの基本給の水準
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:新しい会社なので、これから社内整備やルールなど改訂・構築・
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1015万円 0万円 0万円 0万円
年収 1015万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これまでの経験・経歴・実績に見合った金額をして頂けるけるのでやりがいが
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:出向先やプロジェクトスケジュールが重視となるためその関係に左
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:一般的に明示されている退職金や、住宅補助などの福利厚生は特にないが、そ
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に特に過大な期待はしていなかったため、ギャ
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:経歴や実績を重視してもらえているため、年齢・男女に関係なく、自
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:今までの自分の経歴や実績を十分に活用でき、出向先でも新たな経
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:中高年層の経歴・実績のある実力者がたくさんいるため、社員の力を充分に
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、対象金制度など、充実した福利厚生が提供されているが
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:組織間の交流や上司とのコミュニケーションは活発の一方、大き
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