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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:産休とか育休とか終わったあととても戻りやすい制度ではある。育児には優しい休み制度もありますし、親の介護にも介護休みあると聞きました。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:社風は緩すぎます。上司は主に台湾から来た方でローカルス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:年に5日間必ず連休を取らなければ行けない。子どもか家族が調子
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:休暇が取りやすい。安定。仕事の内容難しくない。上司は付き合いやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:休み制度以外、あんまりないと思います。昇進もないし、ローカルスタッフの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:基本男女区別しない。女子でも力仕事(重い書類とか)しなければな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:台湾の銀行ですので、あんまり日本人の考え方で見ない方が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるけど、代理制度が不完全で休み取ったあと雰囲気が悪
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:ゆるい。緊張感なし。上司の責任感よわい。上司の専門知識足りない。新
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