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株式会社スリー・フォレスト・ロジの口コミ一覧ページです。株式会社スリー・フォレスト・ロジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スリー・フォレスト・ロジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 取締役部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部

4.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:
基本的にベンチャーで風通しがよいですが、少し硬直的なところもあります。

組織体制・コミュニケーション:
センター内では社員のコミュニケーションは良いと思います。

組織図的に役員会が強いので、センター長以下の社員は遠慮がちになっている気がします。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を身に付けようとする意識は見られますが、実際には同質意識が強いと思います。

考え方が合わない人材を敬遠する風潮を感じます。

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:独立支援などもしてくれるので、挑戦しやすい社風だと思います

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回答者：男性/ 倉庫管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月給部分は月22時間の固定残業がふくまれた形です。23時間目から時間外

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回答者：男性/ 取締役部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部

4.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:元請け会社とたくさん付き合いがあるので、下請け仕事が途切れない。物流

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:福利厚生が弱いのが唯一の欠点、住宅補助はあるものの、退職金、財形などが

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回答者：男性/ 取締役部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部

4.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	44万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経営陣は常にベースアップをしようと試行錯誤し、行動してくれています。実

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回答者：男性/ 取締役部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部

4.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

勤務時間・休日休暇:一部のセンター長と役員は長時間労働になっていますが、会社とし

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:風土はかなり風通しがいい会社会長から一般社員までの距離感が

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価は年に二度あり、スキルシートの作成とそれを基にした面談が実施

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

事業の強み:コンサルから作業まで物流という業種の枠にとらわれず活動の範囲が広がっ

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:とにかく明るい。若い会社特有の感じです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

勤務時間・休日休暇:シフトによる完全週休２日制の拠点土日祝祭日が休みの拠点それ以

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

勤務時間・仕事量:一日の仕事量は、部門や立場で違ってきますが、おおむね多すぎず少

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回答者：男性/ 倉庫管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:ベンチャーなので、若手がキャリアアップをねらうのには良い環境

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回答者：男性/ 倉庫管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:休みや有休は取得しやすい雰囲気です。残業もできるかぎり増えな

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は、年１回でその間に評価の基準となる査定が２回あります。その後役員

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回答者：男性/ 取締役部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部

4.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

事業の強み:大手企業とのパイプが太いので、仕事がなくなることはないのでは。事業の

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

事業の強み:事業の多角化新規事業既存事業事業の弱み:単価の問題は常に付きまとう事

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:入社年数での給与の上がり方は緩やかな上昇カーブですが、実力主義の会社

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:決算賞与となり、純利益の10%を従業員へ支給となり、その際は決算賞与を対象

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回答者：男性/ 取締役部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部

4.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	44万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義。能力やスキルも大事だが、自ら率先して取り組もうとしているか、

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:入社年数で上がる金額は微々たるもので、センター長になったところから数

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回答者：男性/ 取締役部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部

4.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

福利厚生:目立ったものは特にありません。今後に期待です。オフィス環境:所属する物

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:徐々に上がっていく傾向、一般職からセンター長（2年目で登用の実績あり）

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい休みの日数も比較的多い土日祝日休みの拠点が

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点・改善点:昇給テーブルが公開されており、評価がどこだったかが確

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:やる気のある人間が大前提で、協調性と積極性のバランスの取れた

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

多様な働き方支援:リモートワークは、出来る部門には推奨されております。経理や総務

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

働き方の満足点・改善点:フレックス制の導入により、ワークスタイルに合わせた出勤時

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

事業の強み:柔軟性事業の弱み:事業に特化した人材の不足事業展望:まだまだ発展途上

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回答者：男性/ 取締役部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部

4.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第で、経営にタッチすることも可能です。特に支援

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:資格手当などはきちんと出してくれるのでありがたいです。働きが

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:エンドユーザーであるお客さま、クライアントというお客さ

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

福利厚生:単身者への住宅補助、転勤時の引っ越し費用一部負担などがあります。オフィ

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流調査部/ 平

4.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得の補助がある。研修も社内外で実施中。働きがい:多種多

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社スリー・フォレスト・ロジ
業界	その他（その他）
URL	https://www.three-forest-logi.com/
所在地	東京都港区芝３−５−３金子ビル６Ｆ

従業員数	31名
設立年	2012年
資本金	5百万円
代表者	森英樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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