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野村不動産ホテルズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。野村不動産ホテルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、野村不動産ホテルズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月15日

企業カルチャー・社風:
野村不動産ホテルズ株式会社は、大手グループの一員として安定性があり、比較的プロフェッショナルな環境で働ける企業だと思われます。チームワークやサービス品質が重視され、社員同士の協力が大切にされる社風があり、特にホテル業務においては変化や新しい挑戦に対して積極的に取り組んでいると考えられます。挑戦する機会も豊富にあり、業務の幅広さやキャリアの選択肢、さらにはグループ全体での異動・成長の機会もあるため、キャリアアップを目指す人にとっては魅力的な環境です。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に仲が良く、意見が通りやすい。上司とも先輩とも話しやすい環境であり、居心地が良い。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開: 野村不動産ホテルズ株式会社が海外展開を進めている場合、海外市場での事業開発や運営に関わるチャンスもあります。グローバルな視点でスキルを高めることができる可能性があります。

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回答者：回答なし/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:運営母体が野村不動産なので良くも悪くも日本の伝

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:年功序列が色濃く残っているため、挑戦することが珍しい。コロ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:上層部と非常に距離が近く、意見を言いやすい環境にあると感じ

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部フロント課/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・コミュニケーション:ホスピタリティを持って接する仕事だからこそ、一緒に

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも不動産会社が運営しているホテルなので、ホテル業

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会社名	野村不動産ホテルズ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.nomura-hotels.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２６−２

設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	石井康裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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