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独立行政法人国立病院機構 大阪医療センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
回答なし
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退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:元が国立病院なので保守派の方が多いように思います。民間の病院を知らないのですが、基本的に公務員体質と言いますか、冒険をしないタイプの方が多いように思いました。また、コストの掛け方もあまり効果的ではないのではないかと思います。本来ならば病院の収入できちんと計算しなくてはいけない診療報酬についても、努力によりもっと取れるはずなのに専門の人間を置くわけでも重点的に行うわけでもなく、もっと組織的に行えば良いのになぁと側から見ていて思いました。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:色々な職域があり外部委託により賄っている部分もあるので
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