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株式会社ティーアイアールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ティーアイアールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティーアイアールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2025年01月25日

企業カルチャー・社風:
若い社員が多いため風通しは良い。ステップアップの声がかかる場合はなるべく受けるようにすることで挑戦の機会を得ることができる。

組織体制・コミュニケーション:
1支店の人数が少数精鋭のため、意見を上げやすい環境。地方にも役職者が巡回に来るため意見を交わすことができる。

ダイバーシティ・多様性:
クライアント要望に合わせる形になるためワークスタイルは固定になりがち。管理職になると担当する営業先は多いがその分自分でスケジュールを組めるため自由度が増す。

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月25日

企業カルチャー・社風:LINEでのやり取りになるが、相談したした際の対応は早い。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年02月14日

組織体制・コミュニケーション:ずっと出向先にいるため上司とのかかわりは皆無。社員

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:定期的な面談がある。(部署によって異なる場合あり)面談で今

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:安

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦していくというよりは、安定を望むのが好ましい方がこの会

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:基本的には派遣先の代理店に配属され、そこで頑張ることになり

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:完全に人柄重視。入社して店舗稼働でお客様への接客やスタッフ

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:派遣会社の為かスタッフの質より量を優先している節がある。面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:社内で働いている人と現場で働いている人がおり、お互いに顔を

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回答者：女性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:実績実績、ノルマにおわれると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

組織体制・コミュニケーション:基本的にラインでやりとりするが営業とくらいしか話す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはぼなし。以前はバーベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:新しい会社なので、若い力がすごく、若い人でもできる人ならば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:上司の方はとても優しいがコミュニケーションを取る機会は多く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月24日

組織体制・コミュニケーション:量販店のケータイコーナーに派遣されるため、同携帯キ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

組織体制・コミュニケーション:上司の方のサポートが手厚いです。悩みや何か困った事

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しが良く、コミュニケーションを取りや

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回答者：女性/ 人材サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:もちろん仕事をする時はきちんとしていますが、みなさん仲が良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：社員との壁もなく、何でも言い合える環境です。たとえば自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業理念の浸透：とにかく人と人とのつながりを大事にしています。いろいろな現場で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：他の社員がどんな活動をしているのかいまいちわかりにくい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：入社数年の社員と本社勤務の社員は年に数年しか会うことが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、あんまりないイメー

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

組織体制・コミュニケーション:一般的に風通しがいいとも言えないが悪いとも言えない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ティーアイアール
業界	その他（その他）
URL	https://www.tir-group.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１５Ｆ

従業員数	457名
設立年	2011年
資本金	70百万円
代表者	髙砂紀彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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