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株式会社ティーアイアールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:
産休育休の制度がある為、女性管理職も多い。現場から営業になる女性もいる為、比較的女性の働きやすさはあると思う。

回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:新入社員が私を含めて全員女性でした。年齢も近く若い人が多いので
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとはおもうが休暇はとりにくい。月3日だけ希望休
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいると思います。休暇も、生理休暇を使わせても
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:産休育休取得あり。実績数としては少ないが現在進行形で産休に入っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらずに昇格しており、休暇も取りやすいと思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:携帯販売のお仕事がメインなので女性の方が活躍する場面も多々ある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、管理職も男性ばかりではなく
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:何名か女性社員も在籍しており、また女性の管理職もいるため女性な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は徐々に出てきています。ですが、もっともっと増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の活躍・女性管理職:最初は、家電量販店などでの勤務なのですが、男性が多く、女
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:男女問わず働きにくいとは思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:女性でも能力や実績があれば正当な評価はある思われる。育児休暇な
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回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は多く、中途入社の方も営業で活躍している印象だった。... 続きを見る
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福島県郡山市朝日3−7−35
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神奈川県横浜市港北区新横浜2−2−3新横浜第一竹生ビル7F
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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