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株式会社ティーアイアールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:
私の就業先は研修が長く、手厚いフォローなどもあり、大変感謝しております。

働きがい:
自分の最初の就業先がスキルを磨けるような環境で働かせていただいていたので、自分自身成長することができました。

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修は比較的に時間をかけて行ってくれるが実際は現場配属後に学
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:店舗配属前はWeb研修でビジネスマナーや基礎知識を学べるため
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。派遣される前に簡単な研修が行われま
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:基本的には派遣業になるので派遣先に依る。ただし携帯キャリアの派遣が
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:入社後初月はしっかりと研修があるといった印象。2ヶ月目以降は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:ない働きがい:出向先の雰囲気がよかったので比較的働きやすかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:体制はまだあまり整っていない。働きがい:大手企業との関わりが
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月25日
働きがい:販売営業の経験を積めることはかなり利点になると感じた。合わない人間はい
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回答者: 男性/ 携帯キャリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:ベンチャー寄りの会社なので自分から行動すればステップアップは
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得等はないが、接客のスキルは間違いなく上がると思う。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はないが、入社時に研修はあり、内容は非常に今後
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:資格支援などもしておらず、研修も現場の通信会社の研修であれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
働きがい:1人で手続きを完遂した際やお客様に喜んでいただけた際は大変やりがいを感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。研修もあるがあまりためになる研修では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:各支店ごとにミーティングや個別面談があり、そこで現状スキルや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:正直あまり将来に繋がる成長が出来ているとは思えない。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
働きがい:新卒の最初は、基本的に派遣で外部に出される。to Cである為、消費者の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
働きがい:お客様と1対1で接客をしていたのですが、お客様の喜ぶ表情を実際に見られ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:最初は覚えることもたくさんあり大変だと感じることも多かったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:入社後、必ずビジネス研修と、スキル研修、会社研修など、働くに必要な研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長・キャリア開発:スタッフ様の勤怠管理や、交通費計算など、覚えることがたくさん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
働きがい:未経験だったので最初は緊張しましたが、教わったことを一つひとつ覚えてい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:実力を身につけることは可能かと思うが、やはり本人の努力次第な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:あくまで出向先の研修がメインとなるので、その他は自身で学ばな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:KDDIへ出向、その後家電量販店勤務であった。KDDIという
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:余計な研修も多いが、手当はしっかりしていると思う... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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