株式会社リンクの業績・将来性・強み・弱み

事業の強み：
強みとして、エンジニアへの配当が高いことが強みになっていると感じます。
配当率が高い理由として、下記2点があげられます。
・バックオフィスの節約
⇒オフィスの維持費や、オフィスで使用する物品が少なく、現場以外のコストを抑えています。
売上数億出ているにも関わらず、立川の格安のオフィスを使用しているあたり、コストカットをしようとする意思を感じます。

・役職制度がほぼない
⇒役職制度はなく、現場単位でリーダー、教育者に手当が入る方式のため、エンジニア以外への自過剰な支払いがありません。年功序列で業務に見合わない高額な報酬を受け取っている人がいないです。

事業の弱み：
SESという事業上、顧客との契約金以外の収入がないことは弱みに感じます。
今後、自社開発等何らかの形で現在のS顧客依存度を分散させない限り、単価以外の収入が得られないため、エンジニアが自身の年収に限界を感じる場面があると思います。

また、上記の内容が起因して交通費や、その他福利厚生(退職金等)が整備されていない現状なので、さらにエンジニアの自社に対するロイヤリティを上げるためには、複数の収入源が必要かと思います。

事業展望：
案件ごとに大きくなりそうな現場はありますが、今後会社をどのような方向に導きたいかは不明瞭です。
給与や働き方をモチベーションにしているエンジニアがほとんどですが、会社への帰属意識の部分は希薄に感じることが多々あります。会社としての方向を示すことで、ロイヤリティの向上につながるのではないか思っています。