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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得時に受講金額が支給される制度があります。また、ベテラ
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社には賞与が3回に分けられていることと、人材紹介をした際にリファラル
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所謂、高還元SESの給与形態となっています。なので、給与は参画する案件
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:・帰社なし、ほぼオンライン対応といった、「今風」な会社。・
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:希望通りの勤務形態となっており、残業はほぼ発生していない。休
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ コンサル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:営業と気軽にキャリアを相談する機会が設けられており、実際私も
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の方も書いているように給与・賞与は完全な単価ベースである。みなし残業
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:・細かい部分は参画案件によるところが大きい。・稼働時間は会社
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務先の現場の状況によって変化しますが、なるべく稼働が高くな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:出向先に大きく依存するので、一概には言えませんが、基本的に残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:エンジニアのことを第一にした福利厚生を一旦は整えている印象。「紹介金手
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:退職金はありません。会社が契約している弁護士さんに法律相談できるみたい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:社内では部署がいくつかに分かれておりますが、そうい
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:コロナやインフルエンザなど、思いがけない休暇が発生して、現場との契約の
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:まず、初回無料での弁護士相談が可能な点があります。他には、医師による健
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇については参加する現場によります。暇な現場
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:中途社員しかいませんが、資格受験時の受験料の支給と勉強用の本
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:単価連動型の給与体系のため、自分の頑張りで単価が上がればそれがそのまま
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:単価連動型のため、参画した案件によって給与は変化します。同じ現場にいて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:SES事業なので、他社と同様にIT関連のあらゆる案件に参画し、プロジ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:単価連動型のため、福利厚生がとても充実しているわけではないですが、他の
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司の評価などで決まらず、案件の単価によって給与が決まるため、会社に中
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:定期的な衛生員会、社報があり、IT健保が最近増えた。オンラインでしか接
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明のとおり収入にいつわりはなく、社長も
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特に感じていないです。
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、単価に直結しており、単価により給与が変わります。よく心
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:・退職金はない。・紹介手当あり。・健康保険の福利厚生あり。・弁護士相談
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:基本的にエンジニアは現場に客先常駐しているため、現場先の雰囲気
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、希望を出せは休暇も取りやすいです。案件によって休
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:・自分で案件をある程度選択できるため、自分が望むキャリア形成
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:SES企業としての還元率が高い、まだ社員数が多くないのもあり、退職金、
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:金ばかりしか書いてない気がしますが、収入面のジャ
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:基本的にエンジニアさん一人一人に担当営業が付いているので、今
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などは現在ありません。年1回の健康診断と弁護士相談
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはチャットアプリケーシ
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