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株式会社サンフレックス永谷園のすべての口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
入社理由・入社後の印象:求人票には書いてある通りの残業時間とは異なりました。課によって残業時間が凄い変わるのであまり信用しない方が良いでしょう。入社後は上記で説明した通りの事を行いますが正直人手不足ですぐ即戦力になって欲しいため現場の移動スピードが早く何をやっているか分からなく分からないまま現場で働くことになると思います。しっかりと理解し丁寧に教えて貰って失敗なく働きたい方はこの会社はオススメしません。個人的にあまり細かいことは気にしないタイプの人は向いていると思います。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:お休みは頂けますが、特に新入社員だと有給休暇があまり頂けない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:地元の会社にしては珍しく女性の役職持ちの方もいる一方、女
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:親会社が強いので挑戦するギラギラ感はなく自分たちに与えられ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
入社理由・入社後の印象:大手子会社という点もあり信用が出来たので入社を決めました
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:現場が忙しい割りには社員やパートの方が優しく教えてくれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:定休日は現場ではないので多い方でした。休みの日は前もって伝え
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社に守られているので大きなギャップは感じませ
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:住宅の補助は無し。通勤手当は実費分の支給があります。退職金も普通に支給
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:中途採用は、すぐ辞めるため人が足りてないので積極的に行っています。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:入社している人数と退社している人数が明らかに釣り合ってないし、地
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:事務所は残業禁止のため残業がありません。残業したいならサビ残
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日もいたって普通にあります。有給は申請すればだいたい取得で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:食品工場で永谷園の商品を作っているということもあり工場内は綺麗に保
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:働き手が少なく人が足りていない部署では残業が沢山ある。部署によって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:衛生管理を徹底しているのはいい点だがそのせいで作業のスピードが遅く
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:事務所内は談笑もあることもありますが、監視のためにカメ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:年間に有給が8日、土曜日休みに消化されますのでご注意ください。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】中途採用の人達が多く新卒社員はほとんど居ない。部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒で入社した社員はほとんどいないが中途採用で入
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】特にはないが少しは考えて見るといい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この仕事内容・年間休日・経営方針には割に合わないと思います。一度身体を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用の人が多いので前職関係で
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:独立するためにとか、この資格を取るために等で働く環境ではない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:日祝は休めますが、祝日がある週は土曜出勤になります。年間休日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:永谷園の子会社ということもあり、安定してはいる。特に大きなこともな
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職数は少ない印象。休暇も取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:安全安心もモットーに衛生管理は驚く程徹底している。消費者の立場とし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】同期と同じ配属先の人達はお互い頑張っている。年齢
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:期待できることは無いが働いていて不安になることは無い。変化を求め
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:毎日清掃の方が掃除してくれるのでオフィス内は基本的に綺麗です。食品
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 生産

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はさせない方向になったそう自分の代は残業が多く週
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に微々たるものですが上がりました。賞与も4ヶ月分ございました。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなどいずれも良くない印象です。組
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:派遣社員のため社風や企業カルチャーはわかりません。組織体制
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