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株式会社ジーエークレアスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ DTP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
管理職になっている人はいた
休暇は取れる

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:産後の職場復帰などはしやすそうに感じられるが、待遇などは不明男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:営業は女性の人数が非常に少ないので働きにくいかと思う。お店のス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって、男性と待遇や処遇などに別け隔てがあるわけで
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:半数が女性従業員で、副店長や製造部門のリーダーが女性の店舗、部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:女性も多いが上の役職には少ないよ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関してはまだまだかと思った。実際育休明けの女
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回答者: 男性/ キーオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性は接客業としても働きやすいと思います。ただ接客スキルや知識
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2.9
東京都府中市日鋼町1−1
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:7〜8割が女性のため、産休や育休を取りやすく、時短勤務も可能... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
その他・その他
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:決算以外は、休暇も取りやすく(常駐先にもよるとは思うが)、残... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル20F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので、すごく働きやすいです。時短も育休、産休も、使... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区南平台町5−6
その他・その他
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産後復帰する人が多いため働きやすいのだと考えている... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6ジェイルミナ三宮ビル10F
その他・その他
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は多いです。出産・育児になると働き方を変える必要があ... 続きを見る
3.3
北海道札幌市東区北7条東2−1−1
その他・その他
回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは人事が主導となりかなり進んでおり、育休や産... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー32F
その他・その他
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。ただ、人手不足だとシフト的に休むのは... 続きを見る
4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄6−96−1
その他・その他
回答者: 女性/ 測量/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も男性社員と同等かそれ以上の肉体労働があてがわれてい... 続きを見る
3.2
千葉県柏市柏3−9−21ITSビル
その他・その他
3.5
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ママ向けメディアを展開していることもあり女性の管理職登用や休... 続きを見る

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