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株式会社ジーエークレアスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円200~550万円10

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数10

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
460万円
(平均年齢44.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
200万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
200万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジーエークレアスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 天神南店/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 4万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
営業の給与はそれなりに良いと思いますが、店舗スタッフは仕事の割に負担が多いと思います。特殊な技術でもあり必要なスタッフなので人材確保からも手当も含めて大幅なアップをお願いしたいです。

評価制度:
実力主義ではあり、営業の新たな取り組みなど取り掛かりは自由に出来ますが、結果が出ないとと中止になる事が多いです。営業が自主性を持って動く取り組みなどは特に、もう少しトップも現場に入って後押しも含めフォローしてあげて会社全体で結果にこだわって、結果が出やすい環境を作ってそれに対しての評価をしてあげたらと思います。

回答者: 回答なし/ DTP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はありますがあまり期待しない方が良いせいぜい10円上がるくらい賞与
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給や賞与は中小企業そのもののように思える。夏と冬の年2回支給される賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業はインセンティブが反映されるので成果が直結しやすい。予算を超えられ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 --万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与の査定基準が不透明昇給は年一回賞与は1月分未満役職手当以外は存在し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これといった制度がしっかりあるようには見受けられないが、まだまだこれか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度らしきものはなく、よく言えば成果主義だが配属によってはとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職で400万あるかどうか程度いちばん多い人でも500万程度現場勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収よりは多く貰えます。ある程度の役職がつけばですが。ただその代わ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与はあるが中小企業相応のものなので期待しない方がいい。退職金は
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務の割に安いかなと感じることが
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株式会社ジーエークレアスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与はあるが中小企業相応のものなので期待しない方がいい。退職金は
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:支給額が不明な退職金一部社員への不必要な持株制度オフィス環境:配属先の
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
東京都港区赤坂2−14−11天翔赤坂ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:良い点として、残業が少なく平日でも自分の時間をしっかり取れる... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−22−15グラフィオ西新宿13F
その他・その他
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は一切なく、完全歩合制。個人がどれだけ粗利を積んだかだけ... 続きを見る
3.1
東京都足立区千住関屋町1−15
その他・その他
回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:ここ数年の新様式の生活スタイルになっていますが。安心して生活... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野1−14−7アイエムタワー
その他・その他
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1−2−30天神プレイス4F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:給料はやや低いと思います。しゃいんになると高めとは聞いており... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前6−19−21BCG神宮前PROPERTY6F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与については、部署ごとに違いはありますが、年齢関係なしに一... 続きを見る
3.6
東京都千代田区外神田3−14−3福栄秋葉原ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全実力主義、年齢関係なく、数字を上げ続ければ、半年ほどで役... 続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階
その他・その他
3.2
東京都新宿区西新宿1−26−2
その他・その他
2.8
愛知県刈谷市大手町1−15フリーダムビル
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:明確に評価基準が決まっており、文書化されています。ただし、評... 続きを見る

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