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株式会社ティーバイティー関西の職種別口コミ(33件)

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株式会社ティーバイティー関西の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
オフィス環境:本当に良いと思う点はないです。こんな酷い企業があったのかの連続でした。ボールペン1本まで自己負担です。勿論社用車の準備はなくアルバイト査定士でも各自自家用車使用。携帯も査定で必ず必要ですが個人スマホを強制使用させられます。社員は車両費・通信費支給。アルバイトは時給に含まれます。ガソリン代は15キロ135円しか支給されません。ハイブリッド以外は持ち出しです。社員は人によっては1年間ほど試用期間の人もいます。アルバイトもいろいろ理由を付けて独り立ちした後6ヶ月前後、時給1000円据え置きとかです。後意味不明な時短、時給カットもあります。社員の給料は北海道がベースです。

株式会社ティーバイティー関西の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 回答なし/ 買取/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
休みに関してはしっかりと
固定された日が休みにはなるので
不自由はないが
仕事柄休みの日にも
連絡などが多々あるのでその辺りが
気になる方は難しいと思う。

勤務時間に関しては
現場に直行直帰などある程度は
裁量はあるが基本的に契約書類などを
まとめたり整理したりするのまでが
仕事の一環なので遅くなる時もある。
月末付近などになると残業時間等も
必然的にかなり多くなる傾向にあると思う。

株式会社ティーバイティー関西の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 回答なし/ 買取/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:
自店舗の上司とは関わりがあるが
上層部の社長等役職のある人間に
関しては自分の遠い遠い親戚よりも
会う頻度顔を合わせる頻度に関しても
ほぼないに等しいと思う。

株式会社ティーバイティー関西の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:事務パートは優遇、育休・産休制度あると思う。産休・育休明け2ヶ月で産休に入った事務パートがいる。時短も出来る。

株式会社ティーバイティー関西の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
管理職では店舗運営の全てを経験できるため、キャリアを形成する点では非常に良い。
ハードワークではあるが、やりがいはある。

働きがい:
クレームなどのトラブル、目標の達成、繁忙期からの解放など1つ1つをクリアしていくたびに達成感があり、売上が上がれば給与にも反映される。
頑張ったという結果が見えやすい分やりがいが感じられる。

株式会社ティーバイティー関西の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 回答なし/ 買取/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働き出してからのギャップは
やはり勤務時間があまりにも長いことだと思う。

株式会社ティーバイティー関西の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:社員もバイトもほぼ同様の仕事内容。ティーバイティー関西と言っても本社決済が多い。管理職は北海道出身者なので大阪人には理解しづらい言い回しが多い。その度に叱責される。

株式会社ティーバイティー関西の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全て。内勤のボーナス未支給の時もあり。会社側約束守らない。年収300万以下多数。給料安い、ボーナスなし退職金もなし。