回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業時間よりも結果を見るため、必ずしも残業が必要というわけではない。生産性をいかに高めるかを考え工夫して仕事することが評価される。
1週間など長期で休暇をとるメンバーや子育てで看護休暇を取得するメンバーもおり基本的には休みを取ることにネガティブな反応を示されることはほとんどない。ただし、体調不良で休みがちになったり遅刻したりすることに対してはやや厳しい印象がある。
多様な働き方支援:
現在はリモートワークは週3と決められている。過去にはフルリモート可能だったり、出社必須だった時期もあったため臨機応変に変わる可能性がある。特別な事情があれば期間限定でフルリモートにすることができる。
dely株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文dely株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
元々は何もないに等しい状況ではありましたが、住宅手当が導入されたため徐々に改善傾向が見受けられる。
オフィス環境:
とても綺麗なオフィスでこのビルで働けていることが一つのモチベーションにもなっている部分もある。
夜遅くまで残業しても、27階からの景色がとても綺麗で癒される。
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