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株式会社山田養蜂場本社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円240~1050万円33

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数33

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
324万円
(平均年齢27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
518万円
(平均年齢37.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
330万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
508万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳341万円400万円12
35~39歳412万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社山田養蜂場本社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
残業代は出るが、基本給はとても低い。5年間働いてもなかなか昇給しない。

評価制度:
上司との関係性は重要だと感じる。直属の上司に評価されれば、昇給はしやすくなる。役職が上の場合は、昇給は社長による。

回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容カウンセリング推進室

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は総合的に考えて低い。まず、1人1台車がないと生活ができない不便な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年に数千円ほどであまり上がっていかない印象。他者と比較すると上が
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回答者: 女性/ 営業、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年一回昇給はあるが、上がり幅は小さい。賞与は年二回あるものの、中の中ぐ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張っても昇給は全然しないし、理由も教えられない。賞与も年間2ヶ月分程
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事室、経営企画室/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果主義に近い方だとは思う。評価制度:実績をだせば、高く評価をしてもら
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ たらマーケティング営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 362万円 24万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 362万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給した際の、金額は少しである。賞与はほどほどにもらえる。評価制度:実
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 4万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最初はいいが、昇給額が少ない。評価制度:年功序列で昇格するイメージが強
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回答者: 男性/ テレマーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最終学歴で決定。変更は多々あるイメージ。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
257万円 17万円 0万円 44万円
年収 257万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
評価制度:年功序列で高卒入社の昇
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年に2回、チャレンジシートという名前のシートに、目標と結果を書いて提出
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良くも悪くも変動がありません。1年目の基本給から大きく変わりませ
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 17万円 3万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はあまり期待でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に比べるととても低いように感じます。高卒と大卒とで最初の給料の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に比べると少ないと思いますが、家庭を持っていなければ充分やって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが比較的少なくまとまったお金はあまり取得できないと感じます。年
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス査定の評価は、自己評価→上司評価だが、上司が部下の評価を大体な
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどありません。評価制度:年2回の面談と評価
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いです。昇給は自己評価と上司の評価によるが、自己評価を高くして
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手のうちから中間管理職につくことができる。若くても出来る人は評価され
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に高すぎず低すぎず一般的な給与体系だと思います。しかし、10年20年
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:配属される部署によって昇給スピード
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:週・月次・年度の目標・実績管理が制度化・様式化されていて、都度、面談の
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:日本で一番稼げる会社を目標に掲げていましたが、土地柄に見合ったお給料だ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 0万円 0万円 3万円
年収 15万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価制度:先輩後輩関係なく、実力主義だと
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株式会社山田養蜂場本社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:社員寮は安く、田舎なので物価は低いのである程度ゆとりを持った生活はでき
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回答者: 女性/ オペレーター育成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:社員寮が月1.2万円なのはかなりありがたいが、寮を出ると住宅手当は0円
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3.1
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:作っている商品や時期にもよりますが、基本的には私の部署は残業... 続きを見る
2.8
愛知県尾張旭市北山町北新田112−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部
給与制度:コロナ禍でも賞与に大きな影響はなかった。不況でも強い会社。評... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区船寺通4−2−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に一度の昇給、年に二度の賞与があります。賞与前に考課表を自... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは特になく... 続きを見る
2.4
神奈川県綾瀬市早川2696−11
メーカー・食品・飲料
2.7
千葉県成田市三里塚字御料牧場1−720
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:コロナになり約2年間JALグループのボーナスはほぼ無いに等し... 続きを見る
3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 西日本管理センター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:新卒から6年目までは給与は低い。賞与は平均くらい。評価制度:... 続きを見る
3.6
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:食品会社らしく給料は低い。但し、新卒や中途採用者への給与説明... 続きを見る
3.1
大阪府八尾市旭ヶ丘1−33
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:コロナ以降は業績が悪く、ボーナスも年間1.5ヶ月とかなり厳し... 続きを見る
3.0
三重県桑名市陽だまりの丘6−103
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列のため、年齢が上がらない限り昇給は期待できない。1年... 続きを見る

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