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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性のSMEやTier2がた
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司に日本語が
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。産
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回答者: 女性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:クライアントやプロジェクトによって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:研修(トレーニング)はしっかりやってくれると思います。基本的に全て英
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わ
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回答者: 男性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく活躍され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業は申請、希望制。定時ぴったりにみんな帰ります。たまに今月
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給が高め、夜勤だと尚稼ぐことが出来る。残業代もきちんと出ます。個人の
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:体調不良による当日の欠勤は可能ですが、有給から引かれるので旅
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:祝日に出勤していても違う日にその分を休日として好きな時にとる
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:はい、働きやすいと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 女性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:性別による差など
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:服装、髪色、髪型、刺青、ピアスなど外見における自由が最
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:男女で違いは感
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