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ジェンパクト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ じんじ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:社員のうち8割が女性で上司もほとんどが女性。また、休暇も割と取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるものですが、残業をした場合はきちんと支給されるため特に不
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回答者: 男性/ Customer Support/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ISHIN Project/ ISHIN Project Band 5 Agent

3.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:コールセンターという職種上、男性よりも女性の方が働きやすい環境
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回答者: 男性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理者や前任のマネージャーは女性だったので働きやすい環境
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者が正社員になるのは難しい。英語力も求めら
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:性別にかかわらず、活躍する人は活躍する。本人がどこまで成果を残
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回答者: 男性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。ここまで働きやすい環境とは思ってま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性が主力となっており、女性にとっては働きやすい職場ではないか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:子育てしながら働きやすいと思います。正社員は休みや時短制度も整
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回答者: 女性/ Tier1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:性別関係なく、やる気と能力があれば女性でも管理職になる機会があ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、女性も男性も関係なく働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ Agent/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:手当はございません。研修とは言えず最初にトレーニングを行いま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とベテラン社員が多く、平均年齢が高いと思った
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回答者: 男性/ Quality Assurance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州営業所/ Quality Assurance assistant manager

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:BPOなので特になし。顧客との契約が切れればそのプロジェクトは終わる
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回答者: 回答なし/ キャリアチェンジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:男性なのでよくわかりませんが、女性も働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:現時点では1年契約、更新の契約社員になります。正社員雇用は最初から
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:外資系企業であるためか、男女の差別はなく平等に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員から正社員への切り替えの
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はリモートだったが、途中
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
多様な働き方支援:昼勤務と夜勤務どちらかになります。昼は7-16、9-18、11
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性/男性の区別なく働けます。女性の管理職
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:特にない。研修も配属チームによっ
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回答者: 女性/ Agent/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いですが、休暇の融通は部
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回答者: 男性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ HB部署/ ライダーキック2級

1.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性マネージ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:オフィス内にしか休憩スペースがない。基本的にオフィスで携帯がいじれ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しているので働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
オフィス環境:休憩スペースは用途別にあり、ゆっくり休
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集時の月給との相違
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:社員育成は知る限りでは優れている
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回答者: 男性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、休憩も好きな
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 23万円 0万円 0万円
年収 278万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。在宅手当やインターネット
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:特に女性の働きやすい特化したものは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく待遇されます。何を見てかは分かりませんが、成
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回答者: 女性/ 総務オンサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:9割は女性のため、女性に優しい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップ
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