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ジェンパクト株式会社の口コミ一覧ページです。ジェンパクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを332件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジェンパクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。昇給は額は少ないものの定期的にあり、条件を達成すれば毎月の

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:主にはアジアのグループ会社と合同でプロジェクトを進めること

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	58万円	0万円	150万円

年収	850万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年始に個人と会社（上司）の目標をそれぞれ設定し、年度末にその目標をベー

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:教育研修の制度はいろいろなものが用意されています。働きがい:

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトの進行度合いによっては、土日もほぼ休まずに出勤し

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:以前は退職金制度があり福利厚生がしっかりしていますが、年々手薄な福利厚

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトによってまちまちですが、深夜を過ぎ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:通勤ルートに制限があると事前からの説明がありませ

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:特になし。事業の弱み:グループ会社の業務品質が極めて低い事。事業展望

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回答者：女性/ 人事総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	190000万円	0万円	100万円

年収	330万円
月給（総額）	190000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与についてはそこまで高くないと思う。評価制度:基本的に業務をこなして

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:自分の場合なら、通勤手当（ガソリン代）のみもらいました。他一切（住宅手

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので上司管理職も女性が多い育休制度や時短勤務も

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

勤務時間・休日休暇:有給は前日でも取れた。簡単にだせるし、基本的には承認がおりれ

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回答者：女性/ 人事総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

福利厚生:正社員は退職金がある。通勤手当は全額支給オフィス環境:大企業の建物の中

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回答者：女性/ 人事総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いというかほぼ女性しかいない。そのため育休から

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務改革やデジタル化を推進するコンサルとして入社

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回答者：女性/ 人事総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大きな会社の子会社だったが現在は違う会社

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:成長に対する支援制度はありません。グローバルプロジェクトにア

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用可能です。休暇の取りやすいです。女性従業員に対

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

福利厚生:通勤手当が全額支給ですが、ルートに制限があるようです。住宅補助、寮、退

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:在宅勤務があと数年続くと思っていたが、出社必須に

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:休み等は比較的取りやすく、日本的縦社会風土の堅苦しさはありませ

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、研究機会も提供

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:生理休暇があり

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ BPO

3.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:社風というものはいい意味でない。働いている人によって色が変

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ BPO

3.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	120万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給与に加え、実績に応じてインセンティブが与えられる。契約社員のため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】必要であれば、残業についてはしないように、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：リーダーによって言っている事が変わり、こうだと教えられたと言っても、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

事業の強み:これからますます伸びる業界事業の弱み:経営ビジョンの共有事業展望:こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】紹介予定派遣で紹介され勤務スタートし、半年後に契約社

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回答者：女性/ じんじ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:大胆さや大きな変革はない。基本的に上司次第。組織体制・コミ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成績が落ちてしまった従業員に対しては、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：入社前、とてもやりがいのある仕事だと思っていました。そういう仕事をでき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:伸びている業界なので、意義を感じながら働ける組織体制・コミ

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回答者：女性/ じんじ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の強み:日産自動車から業務委託している点。事業の弱み:昇給、昇格の制度や社員

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会社名	ジェンパクト株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://japan.genpact.com
所在地	東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング

設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	田中淳一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1369件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1499件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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