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福岡国際空港株式会社の口コミ一覧ページです。福岡国際空港株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福岡国際空港株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くもふるいかいしゃ

表面上だけ、新しくしようとしてるのが見える。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、出向者が、管理職を務めるのがおおい。
特に、上の部長、三分の一程度出向者になる。
本部長は、逆に出向者以外いるのか不明レベル。

ダイバーシティ・多様性:
基本は日本人、女性は外人さんが多いかも。

部署によっては、外人さんが沢山いる部署も。

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回答者：男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡らない。新しいことにチャレンジする風土はない

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:基本的な福利厚生は網羅しており、福利厚生は他社に比べて充実している会社

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回答者：男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:福利厚生は手厚い方だったが年々減らされている。独身寮あり。財形貯蓄あり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

勤務時間・休日休暇:忙しい場所とあんまりって場所の差が激しい。上に報告しない休日

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

福利厚生:オフィスは、比較的きれい。住宅補助は、福岡県の水準。寮は古い。財形貯蓄

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
338万円	22万円	3万円	20万円

年収	338万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ期間中のため、昇給はなし、賞与はほぼなしに近いです。評価制度:3

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回答者：男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

勤務時間・休日休暇:長時間労働が当たり前。効率的に業務を行う意識が希薄。忙しすぎ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:産休、育休制度は以前からしっかりしている。一般職でも管理職でも

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回答者：男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はまぁまぁ。賞与は低い。評価制度:評価システムは整っているがうまく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月09日

勤務時間・休日休暇:ほんとに、部署による。自分で決めれる人もいれば、人がいなくて

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回答者：女性/ 旅客対応/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全シフト制で残業もほぼない為、趣味の時間が作りや

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回答者：女性/ 旅客対応/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるというよりも、マニュアル通り業務をこなす

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:TOEICの資格手当などもあり、キャリアアップに対して会社が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:会社が奨励している資格を取得すれば報奨金をもらうことができ、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:部署による。調整のしやすい部署と、調整のしにくい部署の差が激

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:契約社員は退職金はありません。昨年頃からは在籍期間がある程度あれば契約

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

オフィス環境:オフィス環境はとても綺麗で、自習スペースなどもいつでも使うことが可

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:公休の休みはちゃんと取れます。多様な働き方支援:正社員のみフ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は仕事内容に対して給料が安すぎる。寸志程のボーナスはあるが、コ

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回答者：男性/ 空港営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:自らが設定した業務目標に対しての達成度合いを基準として評価が

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回答者：男性/ 空港営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:若い人のやる気を引き出すために、待遇制度の見直しがある一方で、成果の

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回答者：男性/ 空港営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:年個人と組織それぞれでの課題目標の設定とその進捗度合い、達成度に

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回答者：男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業の強み:インバウンドで利用者が増加傾向事業の弱み:利用時のニーズに柔軟に対応

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:まあ、大体の企業と変わらず資格支援制度を使って、資格取ってね

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月14日

女性の働きやすさ:女性比率は高い。管理職も女性は多く、産休、育休も当然取得できる

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回答者：男性/ 空港営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:賞与は年に2回の支給があり、個人と組織のそれぞれの業務の実行度合いの評価に

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回答者：男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得の報奨金はあるが全体的に安い。研修は少なく、社員の成

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月14日

企業カルチャー・社風:部署によるが風通しは良い。「さん」づけでメールなども送信し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の弱み:コロナのようなものにかなり弱い空港運営利益以外の利益を出す方法を考え

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいるけど、アピールしたくて上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと楽しいもの

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回答者：男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:男女の差別はなく女性の管理

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:部署によると

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:トップダン式で自分の意見があまり反映できない。現場の社員数

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会社名	福岡国際空港株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.fukuoka-airport.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区大字下臼井７８２−１福岡空港ターミナルビル別棟３Ｆ

従業員数	269名
設立年	2018年
資本金	17850百万円
代表者	永竿哲哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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