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株式会社大一販売の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2021年08月12日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年08月12日
企業カルチャー・社風:
少数精鋭の為、幅広い仕事を経験出来る。
社内政治を上手にこなせれば、挑戦出来る幅も広がる、

組織体制・コミュニケーション:
いい人が多いが、自部門以外には興味が薄くて、問題があると他責になりがち。一枚岩に団結して高い目標に取り組む事が出来ない。

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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制：目標台数は設定されているが、目標台数の暁にあるものが無
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制：一部人間だけ知っている情報多い。上位役職者ほど情報を開
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】何も考えずに勤めていれば、長
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口コミ投稿日：2019年07月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制：表向きは風通しの良いと言っている。全国の営業マンとも連
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制：上長次第であるが開放的な人は、色々と社内情報教えてくれ
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制：同時期入社とは電話連絡取り合う関係がある。同一法人担当
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口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ TL

3.2
口コミ投稿日：2021年08月06日
企業カルチャー・社風:変わったことを推奨。チャレンジを推奨。コスト削減。お金をか
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:家族経営の会社の為、社長の一存で全てが決まるので現場の意見
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