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Hameeコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:
1ヶ月に一定額、チーム内での交流費が支給されます。
最近はリモート勤務の為、支給された額で好きなものを買ってオンラインランチ会をチームで開いたりします。20~30代の年齢が近い人が多いのでコミュニケーションも取りやすく、様々なバックグラウンドの人が多いので刺激にもなります。
私の入社時(リモート勤務前)は歓迎ランチも開いてくださりました。

オフィス環境:
オフィスは広く開放感があります。全部署がワンフロアで業務にあたっています。インテリアにも遊び心があり、雰囲気的にリラックスできます。掃除も定期的に社員で行っている為、綺麗なオフィスです。
最近はほぼリモート勤務の為あまり出社できていませんが、アクセス良好で周辺環境も整っており使いやすいオフィスだと思います。

Hameeコンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月13日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:
一定ランクになるまではフレックス、その後は裁量労働制となるため自身で業務量をコントロールしやすい。
休日対応は基本的に無い。

多様な働き方支援:
リモートワークがメインで出社は週に1度推奨されていた。

Hameeコンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月13日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
企業カルチャー・社風:
会社として新しい取り組みも多く、挑戦を歓迎する雰囲気がある。
自身の業務以外の領域にも手を上げれば積極的にチャレンジさせてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークがメインではあるが、相談等はかなりしやすく、積極的に意見をくれる文化が根付いている。

Hameeコンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月13日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:
女性でもチームリーダークラスまでは登用されており、自身で業務をコントロールできれば働きやすい。
休暇に関しても、理由を言わずに取得できる。

Hameeコンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月13日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
働きがい:
クライアントの売上・利益を上げる支援をする、定量的な分析や施策の進行管理等のスキルを身に着けることができる。

Hameeコンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月13日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の方針も変わり、以前より個人の業績が給与に反映されづらくなっている傾向がある。

Hameeコンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月13日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
事業の強み:
コンサルティング事業のほかに在庫管理のサービスを持っていることで自社独自の購買データを使える点。
退職時点ではコンサルティング事業とのデータ連携を進めている段階であったが、うまく活用できるようになると他社にはない強みになることは間違いない。

Hameeコンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月13日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 37万円 0万円 0万円
年収 445万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
定量的、定性的それぞれの観点で評価されるがチームリーダー等のマネジメントを含む職位へは体制の変更や退職者による空きができた場合でないと難しい。