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アディエント合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 女性/ AP assistant/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ Finance

3.5
口コミ投稿日：2022年03月05日
企業カルチャー・社風:
外資の色が強い部署と、昔からの社風が強い部署と差がある気がします。
システム関係も完全にグローバル化されていて、社内のトレーニング、部署からの連絡もすべて英語ですが、そのルール事態を把握されている社員の方が少ない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
横浜市にある部署は比較的仲が良いイメージです。
とにかく良い感じの方が多く、派遣社員としては居心地が良い印象です。
組織体制は、詳しい部分はわかりませんが、専門職は正社員、サポート業務は派遣社員を起用している、という感じでしょうか、

ダイバーシティ・多様性:
企業全体はダイバーシティを強く掲げているイメージで、期の初めに行われるキックオフミーティングでは毎回のようにgeneral  manegerから業務の多様化を推進していくようにお話されておりました。
具体的に実施されているイメージはあまりないですが、役職がある方たちには共通の優先順位内容なのだと思います。
社内の活動は近隣の福祉関連施設に長期にわたって支援をしていたり、総務から毎月社内衛生のリポートが出されていたり、また障害のある方を社員として起用していたり、社会貢献しようとしている良いイメージはあります。

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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年12月08日
ダイバーシティ・多様性:外資系企業のため、海外の部署からのメンバーと一緒に仕事を
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口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月19日
企業カルチャー・社風:グローバル企業だが日本の社員はほぼ全員日本人、顧客も日本企
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口コミ投稿日：2021年09月01日

回答者： 女性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年09月01日
企業カルチャー・社風:日本企業の文化が色濃い。日本の客先を理解しないアメリカから
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口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ 企画責任者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年08月20日
企業カルチャー・社風:元々の日本の会社の時代から働いている人と、外資になってから
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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制：ダイレクター以上の管理職が基本的に機能していない。保身
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口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月21日
企業カルチャー・社風:社風は中小日経会社と同等。外資系でも英語ができない方々割と
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】外資系なので、利益優先の考え
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】グローバル環境が好きかどうか
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