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アディエント合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
728万円310~1200万円17

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収728万円
回答者の年収範囲310~1200万円
回答者数17

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
875万円
(平均年齢43.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1050万円
(平均年齢55.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
950万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
682万円
(平均年齢38.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
620万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
405万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳590万円630万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アディエント合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:
日系ベースなので基本的に解雇や、減給などがない。
逆に外資なのに、そこまで給与が高くないから、業務責任の割に給与が安いと感じることも多々ある。

年収・給与の改善点:
昇給、及び評価の明確化。
または手当の拡充、通勤手当はあるが、それ以外の手当がない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:人による。上司に評価されれば男女関係なく上がれる。グラフ等ま
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回答者: 男性/ シート実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給与は他と一般的にみても高い水準かと思う。賞与は良くて年4ヶ月程度で、
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回答者: 男性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ form課/ 現場

2.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 3万円 37万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給は年2回で1000円程上がったいきます。賞与はいまのところ2ヶ月分
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職・月給制・残業手当、扶養手当、通勤手当・定期昇給、賞与、確定拠出
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回答者: 女性/ AP assistant/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ Finance

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたので、社員の給料についてはわかりません。派遣社員の時給は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与4か月分手当なし。基本年功序列で年一回昇給評価制度:上司と一年に一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:毎年一定ベースで昇給があります。評価制度:部署によって全然違います。人
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回答者: 男性/ 企画責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:外資系ではあるが、日本企業を買収して看板が変わっただけなので、基本ごく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸制 手当はなし評価制度:よくある目標設定をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価のシステムはあるが、実際に機能していない。年功序列の文化が濃く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給機会すくない。昇進機会もいまだに年功序列の傾向強いため、在職期間で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グローバルで統一した評価システムをもっているが、評価基準が曖昧で、やは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外資系の会社でありながら60歳で役職定年があるため、 それ以降は、役職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロジェクト毎に活動しているため、部署全体のつながりは薄い。一方で評価
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アディエント合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:DCがあるので良いと思う。退職金制度はない。その他手当もなしオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:退職金は確定給付企業年金制度で、一般的な水準だったと思う。寮は無く、み
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
静岡県静岡市葵区伝馬町11−5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは、一定の額があり、満足するものであった。同業者の中... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市神奈川区金港町1−7横浜ダイヤビルディング18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 正社員
給与制度:賞与は高い方だったです。評価制度:体育会系の方ほど出世できる... 続きを見る
3.4
埼玉県和光市中央1−4−1
メーカー・自動車・自動車部品
2.2
岡山県笠岡市茂平1410
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
福岡県京都郡苅田町新浜町1−3
メーカー・自動車・自動車部品
2.2
静岡県沼津市桃里606
メーカー・自動車・自動車部品
2.5
静岡県磐田市東平松1403
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:浜北トリム工場(スズキ化成当時10年前)期間従業員として募集... 続きを見る
2.3
静岡県浜松市南区御給町283−3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:業績に大きく左右されるため近年の赤字続きで賞与も下がり続けて... 続きを見る
3.2
東京都豊島区長崎5−33−11
メーカー・自動車・自動車部品
2.6
北海道札幌市手稲区曙5条5−1−10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は高くないが、賞与が多い。手当としては、本社、東北・北... 続きを見る

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