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エフアイエス・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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退職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談する相手などいない。個人事業主のよう感じで仕事しているので、周りが何をしているか知らないし、周りも自分が何をしているか知らない。説明しても理解してもらえるだけの能力がある人はいない。分野違いの人は仕方ないが、同じ分野の人で会社に仕事が出来ると思える人は1人もいない。海外も基本的に相談できる人はいない。たまに親切な人がいて、ちょっと何か教えてくれればラッキーな程度である。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】全くない。入社して何もおしえてもらえなかっての
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】レベルが低すぎるので、全く厳しくない。ただ、教えてくる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:部署によるのかもだが、そういう文化はない。放置プレイ。発展途上国は新
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】レベルが低すぎてまったくやりがいがない。定年間際に働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】全くわからない。基本的に日本だけ特殊マーケットになって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:そういう事は存在しない。目先の仕事に追われている感じ。部署も縦割りな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全くない。研修とかうけたいけど、コスト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:全くない。海外にはあるのかもしれない。日本は小さいので中途しかおらず
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:全く望めない。行き当たりばったり感も半端ない。日本は中途社員しかおらず
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】全くない。人生の時間を無駄にしているとしか思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】もし、自分が海外支店に行きたければ、応募できる制度はあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:日本はスキルのある人がいないので、同僚に何か教わることができない。海
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:上司による。個人の観客も比較的に作りやすい。インストールも割と自由で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】フォーチュン500に入るような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】上司に評価された時です。『引き継いだプロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】言うなれば、チャレンジングです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】CEOに至るまで、非常にオ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】ずっと日の目を見なかったプロジェクト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】とてもそう感じます。お客様あってこそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】会社側も積極的にそのような機会を提供するようにして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】実感はしにくいと思います。金
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司とは密にミーティングを持っておりま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】売上の額が大きければ、それはもちろん大きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】個人単位が多いです。担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】現状は遅いです。日本国内に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと感じます。理由は、その業務に携わる人間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】まずは英語の能力は必然的に上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】この職場で通じるのであれば、成長を確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人です。実際に日本でお客様対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】幸い、困難には直面しており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】全てがチャレンジです。自分から動かない
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