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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
社内制度:制度があるのかどうかも分からない。あるのかもしれないが説明などはされな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:日本に管理職は殆どいない。日本は小さいのでただのブランチ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:フォーチュン500に入っている大企業だから、入社を決めた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】金融機関へのシステム、及びソリューションの提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】成果と面接が影響します。真面目に働いても結果が出なければ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:部署によるのかもだが、そういう文化はない。放置プレイ。発展途上国は新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと感じます。理由は、その業務に携わる人間が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
事業での社会貢献:定期的にボランティアに参加しているようす。一応ボランティア休暇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎月会社の費用でイベントがある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】レベルが低すぎてまったくやりがいがない。定年間際に働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は日本にいないので、報告くらいしかする
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口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが残業は基本ない。皆定時に帰る。コアタイムはある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】まずは英語の能力は必然的に上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途は自分次第。ただ、スキルアップを求めて入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性に限らず、本人の裁量に任されているので、働きやすい環境。在
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口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:外資系なので自由。コーヒーなども飲み放題。イベントもあり、社員は仲
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口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】全くわからない。基本的に日本だけ特殊マーケットになって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】日本企業のレベルを自覚すべき。外
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】クオリティーが低すぎて全くない
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口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:体調不良だと在宅ワークを許可してもらえる。社外からトレーナーを呼んで講
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口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:一年間の有給の日数は普通だが、皆夏休みは2週間とる。それ以外
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口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司は聞き上手であり、日本の事は日本
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口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:外資系なので休みは取りやすい。2週間の夏休みを取得するのは日
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口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】福利厚生は日系企業みたいにない。ただ、
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口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:そういう事は存在しない。目先の仕事に追われている感じ。部署も縦割りな
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口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:レベルが低くやりがいがない。日本は小さいから海外のメッセンジャーでしか
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口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:意地悪する人はいない。人間関係は悪くないと思う。まだ50人くらいで
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口コミ投稿日:2019年08月31日
福利厚生:コーヒーとかは会社で準備してくれるので、毎日の飲み物代はかからないのは
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口コミ投稿日:2019年08月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】何もない。年に一回の健康診断くらい。ただ
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業も殆どなく、土日祝日、しっかり休み。業務で休日出勤があっ
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口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一応、自社株購入や、401Kは準備され
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口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:外資系なので、個人主義。干渉する人はいない。コーヒーなども準備され
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口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全くない。研修とかうけたいけど、コスト
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までなので、短くはないが、自分次第で残業は殆ど
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口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:教えてくれる人は誰もいない。全てが自力。営業などは成績に厳しいので
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