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株式会社エイペックの職種別口コミ(11件)

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株式会社エイペックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
オフィス環境:
SESのため自社ではなく客先で作業する事が多いためオフィス環境はあまり関係しなかった。

株式会社エイペックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
案件先によるが紹介された案件によっては休みやすい。

多様な働き方支援:
副業は可能であるため、時間が取れるような現場の配属であれば比較的自由な働き方ができる。

株式会社エイペックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
SESとしての配属先に関してだが、ある程度の経験があれば営業に要望を出す事で希望した案件に配属されることが多い。
ただし、ヒアリング不足等でスキルギャップの大きい案件に参画する可能性があることは留意すべき。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは非常に話しやすい。
特に社長と話しやすい環境のため状況の打ち上げがしやすい。
逆に上司や社長との会話が苦手である場合は居づらく感じる場合もあると思われる。

株式会社エイペックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:
管理者は男性が多い。また飲み会の文化が強かったが、コロナが流行ってからはその風潮もなくなった。
休暇は客先によるが、事前に伝えれば計画通りに休みは取得できていた。

株式会社エイペックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:
資格取得についてはある程度の支援があった。
書籍購入や資格資金の支給、それの取得による昇給もある程度ある様子だった。

株式会社エイペックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新型コロナウイルスの流行により案件が停止したり待機日程が長くなったりする時期があった点はギャップと言える。
また、勤続3年未満の場合は転居費用等の返済が必要になるため注意が必要だろう。

株式会社エイペックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給等は基本的に案件先からの評価と社長からの評価で決定されているようだった。
自分が勤務していた際は無かったが、勤続3年以上の社員には賞与制度があった。

評価制度:
実力より人当たりの良さなどが評価される印象が強い。
特に社長からの印象は大きいと思われる。