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ＳＢＢホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

ＳＢＢホールディングス株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • コールセンタースタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年08月20日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月14日
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ＳＢＢホールディングス株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ＳＢＢホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
福利厚生：面接時交通費はいくらまでなら支給と言っていたが、入社後金額がかなり低くなり全額支給ではなくなった。言っている事をコロコロ変える。社員にとっては必ずマイナスになる。
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ＳＢＢホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
多様な働き方支援：有給申請は日程の2ヶ月前からと意味不明な規則があり中々有給を使える雰囲気ではない。病欠等でやむなく休んだ場合は有給消化ではなく休日返上しなくてはいけない。
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ＳＢＢホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも若手に色々やらせるため、スポンジのように吸収できる人であれば成長できるかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司によっては話しかけられることを嫌い、教えてもらうというより自分で試行錯誤しながら動かなければならない。上司によって知識にばらつきがあり、たまに言っていることが違ってたりする。

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ＳＢＢホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は事務で採用すると言われたが、いざ働き始めるとコールセンタースタッフとしての扱いになっていた。

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ＳＢＢホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
仕事内容：面接時は賞与は出なかった事はないと言われたが入社後2年間一度も出た試しはない。残業代もついた事もない。入社早々にやる事がなくなったから自分で考えろと言われた。
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