回答者: 男性/ 人材サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は毎年4月
賞与は夏冬1カ月程度
ある程度の役職者からは、年俸制になる場合もある
評価制度:
組織上の上長が全員で各自の評価を行う。
売上だけではなくて、その過程やプロセスもしっかりと評価してくれる。
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回答者: 男性/ 人材サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
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