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コンピュータシステム開発株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

コンピュータシステム開発株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.1 最新の回答：2019年09月20日
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コンピュータシステム開発株式会社の職種別口コミ（14件）

IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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コンピュータシステム開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年09月20日
オフィス環境：客先常駐の仕事しかなく自社で働く場面はないので、環境は常駐先に依存する。あらゆる設備がオシャレで綺麗な現場もあれば、ひとたび雨が降れば雨漏りするような廃屋同然の倉庫で作業することもある。

社長以下、上司は作業環境に一切興味がなく、何も申し入れすることもなく「残念に思う」の一言で片付けられる。
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コンピュータシステム開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年08月19日
勤務時間・休日休暇：常駐先次第。だが盆正月や祝日が多い月は契約時間の下限を下回らないよう残業を命じられることがある。そもそも常駐案件は人手が足りなくて外から人を借りているものなので元々の作業量が多く、残業自体はそれなりにある。また勤務時間の計算は自社のタイムテーブルを基に計算されるため、実際の労働時間と給与計算上の労働時間が常駐先によって合わなくなるが、再計算には一切応じてくれないので後々トラブルになる。
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コンピュータシステム開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年08月19日
企業理念の浸透：「『人は宝』をモットーにしている」とは言いながら、社員を客先にアサインしたら以後は案件を紹介した会社に丸投げである。また理由は不明だが、どんな不手際があっても絶対に「すみません」の一言もないどころか、「考え方の違い」「制度を勘違いしていた」「会計ソフトのバグだ」など言い訳に終始している。結局、人は商品程度にしか思っていない。
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コンピュータシステム開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年09月20日
働きがい：ITエンジニアとしての必要最低限レベルのルールやマナー、スキルは必然的に身に付くと思われる。この企業ならでは、とするならば「面談」という名のオーディションに、仲介企業を通じて手当り次第に応募させられるが、待機期間が出れば毎日数件、そうでなくてもほとんどの案件が短期で年数回は面談に行くので、物怖じせず堂々とアピールする能力は確実に身に付くし、「炎上している」とか「ただ人が欲しいだけの不人気案件」など面談相手の思惑を見抜くスキルも身に付くことはある（但しそれを理由に参画を断るのは厳禁）。

肝心のプログラム言語スキルは多少は身に付くだろうが、短期間であちこちに行かされ常駐先それぞれで業種も言語も作法もバラバラなので、期待しないほうが良い。
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コンピュータシステム開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年08月19日
仕事内容：受託開発案件は実際には滅多になく、他社の紹介による客先常駐案件が大半。仲介する企業は何社もあるので仕事がなくなる、といったことはない。仕事内容としてはどこかの会社の人間としての開発業務。自社と常駐先との間に何社も関与することが多く、どこの人間か使い分ける場面も少なくない。なので帰属意識が薄れやすい。
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コンピュータシステム開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：一人で客先常駐になることが多いので評価のしようがないため、評価らしい制度は一切ない。つまり昇格も降格もなく、入社からずっと固定となる。一方で新しく入社した社員が課長として採用されることがしばしばある。どうも肩書きは年齢と経歴で決定するようである。
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