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住宅品質保証株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ アフターメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アフターメンテナンス部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年01月30日
事業の強み:ネームバリューが効いていて、顧客に認知されやすく、営業し易い。事業の
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口コミ投稿日：2019年11月02日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日
仕事内容：【仕事の進め方】マニュアル通りに進める形になります。全てはマニュアルに
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：工事請負額が低いので、件数を多くこなさなければなりません。施工管理業務
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：築１０年の在来木造住宅保証延長工事の施工管理業務に従事。会社としては、
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：【他部署との関わり】工事内容の引継ぎに注意が必要になります。引継ぎ書類
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：【他部署との関わり】業務上の他部署との繋がりはありません。単純にお客様
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
事業での社会貢献：南越谷阿波踊りと交通安全活動に取り組んでいます。木造住宅建て売
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
事業での社会貢献：地域密着型経営をしています。埼玉東部、千葉西部、東京東北部をエ
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：私の配属は築１０年木造住宅の保証延長工事施工管理になります。施工管理業
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口コミ投稿日：2024年12月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2024年12月30日
事業の強み:勉強不足でよくわからずすみません。事業の弱み:よく連絡が遅いというク
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3.3
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3.8
東京都品川区東品川２−１−１１ハーバープレミアムビル５Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社大阪サワノ

3.6
大阪府大阪市住吉区沢之町１−７−１９
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:毎年新しい社員さんが入社し、若手～ベテランまでどんどん社員が... 続きを見る
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3.2
大阪府大阪市港区磯路２−２１−１
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回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:まず潰れることはないとおもいます。事業の弱み:昔の考え方が残... 続きを見る
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3.2
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通３−３１−１
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の強み:注文住宅の質はまあまあいいと思う。事業の弱み:他社と差別化で... 続きを見る
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株式会社松竹園

2.7
東京都足立区東保木間１−６−２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
新規事業への取り組み:新事業？手を出しても、内側からみて成功したのを見たことない。... 続きを見る
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ロイヤルウッド株式会社

2.9
愛知県名古屋市中区金山１−１２−１４金山総合ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:施工に関する面での選択や安全性、強度などに関しては、かなりし... 続きを見る
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