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株式会社アクシス・クリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクシス・クリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを438件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクシス・クリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年02月27日

企業カルチャー・社風：
本社にある社員の方々はコミュニケーション能力が高い方が多いため、良い意味ではフレンドリーですし、逆に人によってはその傾向が苦手な人もいるとは思います。
私は特段嫌ではないですし、静かすぎるよりかは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織形態は内勤のスタッフの方々とエンジニアの方々に分かれており、私含めエンジニアは基本的に本社に行く用事がないため、現場が同じスタッフ以外とは接点はかなり少ないと思います。
社員同士のコミュニケーションは本社のスタッフの方々は多いように見えます。

ダイバーシティ・多様性：
社会の流れに沿っているように感じ、多様性などに関しては特に何も感じません。
多様性があるともないとも思わないのですが、会社としての窓口は広いのだと思います。
あまり他のスタッフの方と話す機会もないので、そこまで踏み込んだ話や重要な話をそもそも聞いたことはありません。

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回答者：男性/ ネットワーク運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月25日

企業カルチャー・社風：社内の雰囲気が明るいです。本社に帰るととても暖かく迎えてく

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年02月03日

企業カルチャー・社風:新人研修があり、最低限のマナーや知識は学べるかと思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年03月04日

企業カルチャー・社風：月に一度くらいのペースで自由参加の研修や社内イベントがある

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年03月04日

組織体制・コミュニケーション：社員専用のWebサイトがあり、毎月Webマガジンが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年02月18日

組織体制・コミュニケーション：・社内体制について当社の社内体制は非常に整っており

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると言われている。だが私が感じた部分で言う

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:基本的に営業の人が案件を持ってきて、その場所で働くことにな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:人によっては相談を気軽に乗ってくださる方もいらっしゃっるた

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:とにかくなんでも挑戦する機会は与えてもらえるので、チャンス

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回答者：男性/ 監視オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:自分から資格を取ってお願いすれば現場移動もさせてもらえるの

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回答者：男性/ NSG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3課第2ユニット

3.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:一言で表すなら、実力主義の社風だと感じていた。組織体制・コ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月28日

組織体制・コミュニケーション:入社月が同じくらいの方じゃないと社内での交流は少な

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月05日

組織体制・コミュニケーション:あまりない。担当上長もこちらから連絡しない限り、業

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年11月27日

企業カルチャー・社風:エンジニアをしっかり見てくれている印象があります。明るい方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:資格をとっていけば上流工程もできると思うので本人のやる気次

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:自分にやる気と努力する気さえあれば、挑戦の機会は与えてくれ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:毎月新人を入社させているため、若手が多い印象。多重下請けの

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回答者：男性/ itエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:とにかく資格取得をせまられるので機会はありますが、それが億

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:ほとんどの業務、資格制度などがインフラの方向へ向いているの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:担当営業とは会話しやすい。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:課長と話すことはありません。コーディネーターという役職がで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特に満足しているところはない。まだ弊社ができて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風：現場が休みの日に会社に戻ると、仕事中でも暖かく迎えてくれた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風：営業様とエンジニア達の距離感は近いやりたいことを自由に提案

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:まず、上司が担当営業となる少々変わった体制なのです

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

組織体制・コミュニケーション：他社でよくある営業がエンジニアを管理する体制ではな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風：ファミリー感を意識しており、皆さんエンジニアに対して親身に

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風：私自身は20代後半で入社したが、比率としては20代前半の若

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:SESの会社で常駐先が決まるまでは、社内で勉強する機会を設

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:エンジニアを大切にし、チャレンジを認めてくれるカルチャーが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

組織体制・コミュニケーション：配属されたプロジェクトで上手く働けていない場合など

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回答者：男性/ エンジニアリング部営業開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション：部署を超えてコミュニケーション良好な会社です。会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風：経営陣含めて比較的に若手中心で構成されている会社のため、管

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回答者：女性/ SEエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年03月05日

組織体制・コミュニケーション：基本現場出勤になるので、本社とのコミュニケーション

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会社名	株式会社アクシス・クリエイト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.axiscreate.com/
所在地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階

従業員数	419名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	谷清人
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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