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株式会社アクシス・クリエイトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ エンジニアリング部営業開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:
年々女性社員が増えております。
まだまだ男性社員の比率が高いものの、少しずつですが女性社員の活躍により、
その比率に変化が起こっています。
男性社員は女性社員に対して皆、感謝して働いているので、
新しく入ってくる女性社員にも非常に居心地の良い環境です。
新しいオフィスは非常に綺麗ですので、女性にも喜んでもらえる環境だと感じております。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:自分が思っていたより女性の方は多く、当たり前ながら、セクハラ、
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:力仕事などはないので働きやすいと思うが、長時間労働の可能性も派
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の人も何人かいた。休暇を取れるかかは派遣先の日程次第だが、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性の営業の方は見たことありません。エンジニアは3〜4割でしょ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:昔は女性が全体の2割ぐらいしか居なかったが、最近は割合が増えて
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回答者: 男性/ NSG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3課第2ユニット

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:育休制度もあり、取りやすかっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:女性は多く採用し
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は普通に取れます有給休暇も特に問題なく使用できますお
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:昨今のIT業界同様に女性でも問題なく働けます。エンジニアリング
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:割合は不明だが、社内には女性も多数在籍している。(研修で帰社し
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休は、内勤の方がとっていたことは知っているのですが、エンジニ
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:男性が多い環境でも苦でなければ働きやすいと思います。男性が苦手
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:男女特に関係無く働けていると感じる、特に見た限り差別だのは無か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:本社においてはとても働きやすいのではないかと思います。ただ、エ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:同期に何名か女性がおり、とても話しやすかったのを覚えています。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:男尊女卑のような会社では無く誰に対してもほぼ平等なのでとても良
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:本人のやる気次第で左右されると思いますが、女性だから昇進できな
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回答者: 女性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:エンジニアという職種上女性の社員は少ないが、女性特有の悩みに理
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。現に女性社員も多いし、夜勤を伴う仕事は安全面
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:男性比率が多いですが、女性でも問題なく働くことが可能です。産休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:同期に自分も含め女性は居たので、研修中とても過ごしやすかった。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:これもプロジェクト先によると思う。だが、生理痛などの体調不良に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:この業種ということもありますが、女性にとっても働きやすい環境は
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:産休育休を取ることは可能だが、復帰に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
女性の働きやすさ:育休・産休には縁がないので詳しくはわかりませんが、聞いたところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:あまり成果が、ないのが現状。入っては辞めているが、入って
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