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株式会社アクシス・クリエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業/ 架電スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:
研修は正直意味は無いように感じるが、研修期間中の給料は問題なく発生するし同期との関わりなども持てるため良かったと思う。
IT未経験の人はヘルプデスクであったり事務であったり、PCを触った実績作りを行うのでITとは関係のない業務につく人もいる。といっても参画先が働きやすい場合もあるので、担当者の紹介次第なところがある。自分はかなりいい所を紹介して貰えた。
ただ成長というところで考えると、日々同じ業務などを行うので、成長などはあまり感じられないかもしれない。新しい場所を紹介して頂く為に資格の取得などが必要となってくるので、ステップアップをして行きたい人は資格の取得が必要となるのではないだろうかと思う。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、資格に対する研修等はありません。希望者
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:派遣先で働くことになるので、そこでのモチベーション次第だと思
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格を取得した場合、受験料と合格祝い金を出してくれる。ただ、
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:入社時に一か月間の社内研修があります。その中でIT知識の基礎
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格や技術に関する研修は一切ありません。フォローアップも無い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:特に働きがいは感じない。働いているところは特に評価に営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:ITについて少し学べる。でも現場にもよると思う。現場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格によっては取得した際にお祝い金がもらえる。研修については
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:研修はマナー教育、インフラ技術研修共に現場参画前までしっかり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事の裁量権:特に裁量権があると感じることはない。成長支援制度:勉強会や、セキュ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:SES事業を展望しているため、ITに関連するスキルや知識を身
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:現場次第ではあるが、上流工程を経験できる可能性はある。自分は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:業界未経験でも1カ月の研修でITの基礎を学んだ後、実務を通じ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:客先での業務を通じてスキルアップを図れるだけでなく、資格取得
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:ずっと同じ現場にいることはないので、新しいことにチャレンジし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:営業様達が若い人達のキャリアアップする為の道を試行錯誤して、
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:SESの会社のため、働き甲斐に関しては常駐先によって大きく変わると思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:インフラエンジニアとしてのキャリアビジョンがしっかり立てられ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発については、会社側が積極的に技術者向けの資格を取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:勤務内容をステップアップ出来るように考えてくれます。この方向
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度が整備されており、会社が指定する資格に合格すると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、上司と相談しながら必要な資格のアド
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:実務を通じて知識が習得しやすく、資格取得も非常にしやすいです
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:会社で設定されている資格取得手当があるので、それを目指すと良
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格は受かったら受験料や資格のレベルによってお祝い金のような
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。無事に合格した際に既定の金額と資格試験の
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回答者: 男性/ NSG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3課第2ユニット

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
働きがい:働き甲斐は得にくいよう
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:エンジニアなら資格取得の手当が色々あります。新入社員に対して
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得によって昇給があります。最初研修で基礎を教わるので充
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:最も簡単とは言え、未経験者にほぼ2週間でawsの試験を合格さ
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア部/ サーバ(ルータ)監視要員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:IT関連資格取得をすると会社から受講料を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:社員1人につき担当の営業がつき、その人とどのように資格取得を
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
働きがい:入社して5年目になり、今は後輩を育てる役回りになっています。私自身、育
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回答者: 男性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:この会社で成長するには、まず資格、次に資格。勉強が得意な方、
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