回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テレワーク/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
144万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 144万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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144万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 144万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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150万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 150万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テレワーク/ 一般社員
在宅勤務者は仕事のやりとりはチャット、時々リモートでお話します。業務も完全にマニュアル完備で、遵守が求められます。自分で仕事をアレンジする事は御法度です。風通しは良いですが、挑戦する機会はほぼ無いです。
組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務者は特にこまめに上司への報告が求められます(定期通院後の主治医との相談内容、支援機関との関係性や相談内容など)。普段顔を合わせないため、この様なやりとりが必要ですので、自分から情報発信を求められます。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は分かりませんが、性別は特に関係はないようです。