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株式会社リクルートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15406件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リクルートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:
男女関係なく仕事ができれば評価される点については異論がないが、割と後発の大企業のくせに女性の管理職は本当に少ない。いたとしても子なしまたは未婚などいわゆるバリキャリキャラしかいない(役員もそう)なので、会社が言っているほど多様性があるかと言われると疑問。
休みについては取ったとしてもとやかく言われたりはしないがワーパパ、ワーママで仕事ができない人と組まされると振り回されて終わりなので自分は一緒に仕事したくありませんでした。(仕事ができる方もいましたが)ただ、この点についていうと、ダイバーシティを阻害していると言われてしまうため、ワーパパ、ワーママ側はやりたい放題で振り回される側はたまったものではありませんでした。
育児休暇についても問題なく取れますが、普通の会社よりは変わる方が多いため、浦島太郎になりがちとなり、もちろん仕事ができないので、降格または閑職移動せざるおえない的な場面もあります。(もちろん本人と相談するものの、余程の人でないと、育児休暇前の水準にキャッチアップすることは非常に難しい)

総じてドライ(管理職より下の話)な感じなので休みを取ろうが自由ただしそのけつもちも自己責任という感じです。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社です。女性だからといって昇進が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

4.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:会社として女性管理職を50パーセントにする目標もあるため、女性

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新卒事業本部

4.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

女性の働きやすさ:男女関係なく評価はされるが、グレードや役職によっては転勤がある

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回答者：女性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月30日

女性の働きやすさ:妊娠が発覚した際には産育休とは別の休暇が付与される。つわりなど

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月02日

女性の働きやすさ:芽がある人には積極的に機会を与えて育てるという風土です。また産

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:休暇のとりやすさについてはピカイチ。フレックス休暇で月一の休暇

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回答者：女性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規事業/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。フルフレックスなのでいつ業務をしても良いし私

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:女性でもGMになっている方はおおい。男女で管理者登用に差が出て

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:極めて働きやすい。休暇の日数も他の会社と比べてかなり多い印象。

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休もあるためその制度はしっかりしていると思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

4.2

口コミ投稿日：2024年04月30日

女性の働きやすさ:企業全体の傾向やアナウンスとしては女性環境も整えている途中とい

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回答者：男性/ マーケ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月20日

女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。バリバリ働きたいという状況におい

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす試みがなされているので、最近特に営業現場で

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回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンター/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:管理職もそこそこ多いが、男性の方がまだまだ多いし、子持ちは登用

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月10日

女性の働きやすさ:女性だからといって不利になることは何もない。数字が全てのため、

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回答者：男性/ 顧客接点職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食Divsion/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:働き方については柔軟に対応してくれます。育休や産休も取得する人

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:女性の産後休暇、育児休暇は充実しています。ただハードワークなの

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月25日

女性の働きやすさ:ママ社員にとても手厚い。基本的には個人プレーに近いため、時短勤

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:女性の登用に積極的で、育児をしながら両立をしている人も多い。た

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:産育休を活用している方は多い印象ですが、一方で営業で利用される

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境になっていると思います。リモートワークが普

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回答者：男性/ 顧客接点職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月17日

女性の働きやすさ:かなり働きやすく、女性の管理職登用も進んでいます。育休や産休も

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回答者：女性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月10日

女性の働きやすさ:やりたいことが明確ではなく、とりあえずほどほどの成果を出して普

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回答者：女性/ エリアセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:曜日によって休みのとりやすさの違いはあったものの基本希望すれば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:小さなお子様がおられる管理職の女性も多い。休みは人に迷惑をかけ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェント/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:全社的に女性の管理職を増やそうという動きがある。ダイバーシティ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:直近で2030年までに女性管理職の割合を増やすという目標を掲げ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:子供がいるママさん社員も多くおり、家庭のことを上司と相談しなが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

4.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:男女による差異は感じない。女性の管理職も多く育休や時短で働いて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:グループの上長は2人とも女性であり、活躍の場はたくさんあるとい

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:性別によって変わることはなく、成果を出していれば、仕事の進め方

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:産休や育休は自由に取れ、戻ってからも同じ部署の同じ業務に就くこ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:出産育児休暇のおかげで、子供が12歳になるまで40日間の休暇を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:完全実力主義なので、女性の管理職の方も多くおられます。産休，育

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会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	19836名
設立年	1990年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(623件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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