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株式会社リクルートの平均年収は640万円、年収範囲は200～1800万円です（1352人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2196件掲載中。

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株式会社リクルートの口コミを探す

回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:結果に対して相応の昇給がある賞与も会社の成績に連動する分はあるが、個人

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	2万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ミッショングレード制となっており、能力というよりは与えられる仕事に対し

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回答者：男性/ 法人営業(中途採用媒体)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は年齢や地域的なことも考えるとこんなもんかなと思いながら働いていま

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回答者：男性/ グルメ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:実績を出すと社内昇格が非常に早い。また数字が評価の全てになるためとても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	50万円	10万円	150万円

年収	730万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ミッショングレード制であり、仕事ができる人には難易度の高い仕事が与えら

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ミッショングレードで仕事のレベル感を言語化しているため、三年目までの若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	100万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	150万円

給与制度:事業部によるが、昇給や評価のスピードはやや遅く感じる。（ゼクシィやホッ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新卒事業本部

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

賞与:業績比例とそれぞれの組織、個人の目標やミッションに対する達成度から算出。個

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	70万円	0万円	210万円

年収	1050万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:ミッショングレード制。グレードに応じて給与が確定する。グレードとミッシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェント/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	50万円	10万円	180万円

年収	860万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:グレードに応じた給与が支払われる。グレードはアップだけでなくダウンもあ

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回答者：女性/ 企画スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職は、インセンティブがあるので、同業他社や同年代の方々と比較して、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告営業/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	4万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は評価次第しかしグレードと呼ばれるものがありそれ次第で基本給、ボー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	9万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	145万円

給与制度:賞与は完全に目標を達成しているかで決まる。目標を達成していればそれなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	29万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給＋ボーナス年2回＋インセンティブという形態。ボーナスは、半期の業

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回答者：男性/ 営業、事業企画推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:他の会社よりは透明度は高いと感じる。一方でできる人材に仕事が寄る傾向が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	6万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与については、グレード制ただ、何をすれば上がるかが自分のいた部署では

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ミッショングレード制で、目標達成によって半期に一度昇給がある。賞与につ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	3万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:優秀な人は若くてもかなり貰っている。インセンティブがあるので、結果が給

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティングアドバイザー

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:will(なりたい姿)・can(できること)・must(求められている

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:試用期間からは少しだけ上がりましたが、今のところそれっきりで上がって

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回答者：男性/ ビジネス総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	33万円	8万円	116万円

年収	465万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	116万円

給与制度:特に給与に関しては特徴はありませんが、業績によっては年二回賞与が付与さ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績がしっかり年収に反映されます。各種手当も充実しています。評価制度:

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画

4.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	4万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:半期ごとの業績によって評価があり、その評価によって賞与金額が決まる。評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大手企業なので給料は良いと思います。月給制なので支給額はほぼ変動しませ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:家賃補助がないので、残業しないと給与は仕事に対して足りないと感じる。た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	6万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与ベースは高いと感じる。正社員でも総合職と地域採用職に別れるが、同じ

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回答者：男性/ コーポレート職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:期待に対する報酬であるため、若手であっても実力さえあれば、難易度の高い

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	3万円	30万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はミッションに応じて決まります。賞与もミッションに応じたグレードご

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回答者：男性/ CARA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:ミッショングレード制となっており、自身の業務内容に応じて月給が改定され

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	50万円	125万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ミッショングレード制となっており、担当する業務の難易度が上がるにつれて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材

5.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は個人差がかなりあるが全体的な水準はかなり高め、1年目は冬のみ各種

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレードに応じて基本給が設定される。SE社員はGEに比べて低く、上がり

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:固定給だけでなく営業をやった分だけインセンティブがあります。100万円

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	9万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点:グレードに対して会社が求めているものが明確であり、目標設定の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グレードと呼ばれるランクによって、賞与の基本的な幅が決まっている。年4

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株式会社バックスグループの年収・給与

3.0

東京都豊島区東池袋４−５−２ライズアリーナビル１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ プロモーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

賞与:派遣社員のため賞与は特にありません。時給と交通費、残業代ぐら... 続きを見る

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株式会社ネオネットの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田錦町３−２３−１メットライフ神田錦町ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:賞与があれば良いなとは思いますが、面接のときに聞いていたので... 続きを見る

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会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	19836名
設立年	1990年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は640万円、年収範囲は200～1800万円です（1352人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2196件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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