回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般社員であれば、参画する案件によりますが比較的休みはちゃんとしています。結局は案件次第なので運ですが、残業時間などが多くなると上司が色々と相談に乗ってくれ残業減らすにはどうすべきか等の対策を練ります。
リーダーや主任になると、業務時間外に自社PJの打ち合わせ等をすることが増えるため、休日返上で働いている人が多いです。
多様な働き方支援:
テレワークは基本的にできません。参画現場からテレワークOKと言われても、自社出社でテレワークとなるためテレワークしたい人はしっかり考慮した方がいいです。副業は禁止で、今後も副業OKにはならないと思います。働き方に関しては、古風な日本企業という印象です。
株式会社LIFESYNCの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社LIFESYNCの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2年目からでる住宅手当や入社に伴って上京した人向けの上京手当、資格手当、役職手当、チューター手当、講師手当、スキルアップ手当など、手当はかなり多く充実していると思います。
手当を駆使して1年目から30万以上の給与になっている人もいて、いい時代になったと感じます。
オフィス環境:
本社は2フロア使っており、セミナールーム1つと会議室4つあります。執務室はパーティションなどで仕切られておらず開放的な雰囲気です。
田町駅、三田駅から5分ほどで周りにカフェや食事処も多数あるので立地はとても良いと思います。
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