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株式会社LIFESYNCの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社LIFESYNCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社LIFESYNCへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ITインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風：
教育に重きを置いている会社です。SIer業界といえば研修期間1か月未満というところも少なくないですが、弊社は4か月間の研修期間を設けています。また、その研修期間に、一分野だけでなく、幅広い分野の資格を取得することができるので、様々な場所で適応していけるエンジニアへと成長していくことができます。業務が始まってからも、月に1度の面談や日々の報告の中で上司と密に相談できる体制が備わっています。

組織体制・コミュニケーション：
平均年齢28歳ということもあり、年代の近いメンバーも多いので、とてもコミュニケーションは取りやすいと思います。また、各種イベントやレクリエーションも盛んなので、同期や自部門のメンバーだけでなく、縦にも横にも関係性を広げていくことができる環境だと思います。

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

ダイバーシティ・多様性：IT企業にしては女性社員の割合が多く、女性社員が3割を超

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:他のIT企業では、中途採用を行い、教育の必要性がない方を揃

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風：未経験採用にこだわっていて先輩が後輩に教えるという文化が根

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風：先輩が後輩を指導していく社風はとても魅力的だと感じます。新

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、風通しがとても良い。最初から馴染みやすく、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:挑戦できる社風だと思う。何でもというわけではないが、会社を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、風通りがとても良い。また会社をより良くする

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風：日報制度・上司面談といった制度があるため、上司とのコミュニ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風：社員のことを非常に思ってくれている社長です。自身の利益より

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風：入社時の研修や会社全体の取り組みとして、マルチエンジニアを

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

組織体制・コミュニケーション:部ごとの特色が強い所がありますが、横の繋がりを広げ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:20代が多い会社なので年齢が近いなら楽しいと思います。組織

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:コロナ禍なのにマスクしてない人が多くてびっくりした。みんな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション:先輩が後輩に教える文化があり、資格や研修、業務に関

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：社内イベントが盛ん。夏にはBBQ、秋には運動会等毎年恒

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ほとんどの社員が20代のため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：先輩や上司が後輩や部下を面倒見る社風がある。企業理念や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業理念の浸透：理念をとても大切にしている会社で、理念が浸透しているため、社員が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社LIFESYNC
業界	その他（その他）
URL	http://lifesync.jp/
所在地	東京都港区三田3丁目1-17Axior三田9F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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