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株式会社LIFESYNCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
エンジニアとして技術力を高めていくことは言うまでもないのですが、若くから部下を持ったりPJを任されることがあり、マネジメントの経験や数字を意識した動きを経験することができると思います。日本で起業することはお金的な意味で様々障害がありますが、社内にてIT以外の事業などでも起業的な動きを経験できるのは面白いところだと思います。
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:若いうちから部下を持ったり、役職別に研修があったりと管理職と
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:ただエンジニアとして成長するというより、世の中が移り変わる中
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:最近はレガシーの技術だけではなく、IT業界のトレンドや新技術
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:新しい技術も積極的に取り入れており、現場業務以外に技術も学べ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:平均年齢が20代後半ということもあり、会社全体に活力があります。創業1
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:自身が会社をよくするために思ったことはほぼすべて実行できる環
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:入社当初は、ドキュメント作成や他のメンバーのフォローがメイン
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:資格勉強の支援だけではなく、社内の研修制度のブラッシュアップ
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:インフラ系は色々な資格を所有している人が居るので、インフラ系
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
働きがい:エンジニアとしての特定の分野に偏らず、開発とインフラそれぞれ学び経験す
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:資格の受験費用は出してもらえます。参考書の貸し出しもありまし
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:技術以外の人間力の部分も教育に力を入れており、同業他社では中々そのよ
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:エンジニアとしてのスキルは勿論つきますが、人を育てる力、リー
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ジョブチェンジをすぐに持ち
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】具体的に上司があれやってほしいなど提示してくれる点は良
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月研修を行ったり毎日日報や面談を実施
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:勉強会はあるが自分がやりたいことなどそういうのは全くない。会社なのに
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:頑張ればそれなりに報酬がもらえる縁故採用したら20万とか、そういう基準
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