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ｔｏＢｅマーケティング株式会社の口コミ一覧ページです。ｔｏＢｅマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ｔｏＢｅマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:
部署によってかなり雰囲気が違う。
手取り足取りの制度がある部署もあれば、完全に放ったらかしの部署もある。
私は放ったらかしにされていたいので、そういう部署でありがたいが、かまって欲しいタイプの人なら早々にやめてると思う

組織体制・コミュニケーション:
ウェブオフィス？がある
Slack
部活制度
クオーターに１回飲み会費用出る

ダイバーシティ・多様性:
色んな土地に住んでいる人がいる
外国人も多少いる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

事業の強み:世界ナンバーワンのCRM、Salesforceをベースとした事業のた

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:多分やりたいことを伝えれば何でもやらせてくれるが、会社から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

事業の強み:セールスフォースを軸として事業展開をしているので、セールスフォース自

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標が金額に直結していてわかりやすい役職が少なくて評価を役職として与え

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与は記憶が曖昧だが、給与の社内基準は明確に決まっていたように思う。期初で

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇:完全リモートなので、本人の裁量がかなり大きく影響する、フレッ

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:健康診断が自分で予約の必要はあるものの、1日人間ドックを無料で受けられ

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やったらやったぶんだけお金として返ってくると聞いて転職を決めました。評

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

福利厚生:退職金、ボーナスがないのが痛い。特に退職金制度がないのが、長期雇用をあ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

多様な働き方支援:コロナ時期の早い段階で全社リモートワークになった。マウスやイヤ

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:フレックスで、7時から8時まで仕事、8時から10時まで朝の準備

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:CRMをベースとしたデジタルマーケティング領域のため、特にB

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

働き方の改善点:働き方支援の点では改善点はないように思う。育児休暇後の復職ママさ

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回答者：男性/ クライアントサクセスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:創業者がリクルート出身で、私自身リクルートの在籍経験があっ

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回答者：男性/ クライアントサクセスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:世界でトップシェアを誇るsalesforceの知見の習得に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

福利厚生：加入しているIT健保での福利厚生に加えて、サークル活動の補助金もあり仕

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入った後の昇給はかなりしづらいが、中途採用だと年収大幅にアップして入っ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:４回か３回だった。Ｑごとに目標の設定、評価がありその目標の達成度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:資格手当などもあり充実。資格取得も応援してくれる働きがい:セ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

休日休暇:有給休暇取得は断られたことがなっかた。ゴールデンウィークやシルバーウィ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:目標を達成し続ければ給与はあがった。ストレッチ目標はあったが

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:入社年数は給与の上下に関係ない。自分の役割を理解しどのように貢献した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：土日祝日が休みで、カレンダー通りの休暇です。休日出勤はありま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:フルリモートなので育児との両立がしやすい。また経営、マネージャ

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回答者：男性/ クライアントサクセスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進、昇格についてはよくわからないぶぶんがあったが、昇給に関しては納得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:フルリモート。副業をしている人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:オフィスは狭い。福利厚生は普通オフィス環境:リモー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

成長・キャリア開発:資格手当等は充実してるかもしれない。キャリア開発は能動的な人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年俸制評価制度:実力主義。できる

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回答者：男性/ クライアントサクセスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

勤務時間・休日休暇:激務とかはほとんどなく、有給なども取得しやすい環境で、いわゆ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:Salesforceビジネスである点。あまりその

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

事業の強み:ほぼプライム案件でプロジェクトの規模も大きくないので、エンジニアは上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあまり期待できないと思う。昇格をすればかなり上がるが、結構な努力

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回答者：男性/ クライアントサクセスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:salesforceの導入支援や関連開発につよみがあり、非常に需要は

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ｔｏＢｅマーケティング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://tobem.jp/
所在地	東京都中央区京橋１−６−１３ＶＯＲＴ京橋Ⅱ５Ｆ

従業員数	120名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	小池智和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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