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ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
私は中途採用だったので具体的なことは申し上げられませんが、部門の部長、次長クラスで700万円(年額面)程度で
役職手当は特に分けられていません。 職務手当は職種で付加されています。 技術職(開発職)を大切にする会社で
手当が手厚いようです。 逆に間接部門は手当が少ないです。

昇給・昇進スピード:
全社員で70名弱の会社で、まだ新入社員から管理職になった人がいないので不明です。 おそらく3年で副主任、5年で主任
8年で副技師、12年以上で技師(課長)くらいになる感じでしょうか。

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度と給与制度はリンクしてないので具体的に目標に対して何
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:この数年は売上が伸びないので賞与は年2回、1回が1ヶ月から1.5ヶ月分とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:週報の提出が毎週なので忙しい時期だと残業して完成させる。残業もでない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談や、目標シートなどがある。週報もあるため、細かい目標設定が行えてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この事業業種で、この規模の割には色々な手当てを含めてだが比較的良い(半
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の絶対額としては頑張っていると思う。勿論、労働者としてはさらに上げ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で当初は非常に高水準だと思っていたが、リーマンショック後には年俸
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:弊社での業績考課は年2度(上期、通期)で評価され、上長、取締役、
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:生涯青春:60歳定年後も嘱託社員として制限なく就労可能(3ヶ月更新)評
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ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金はないが給与がその分高いというわけではないので将来への不安が大き
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3.3
愛知県名古屋市中区錦1−11−20大永ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が高いから代わりにボーナスは少ない。リーマンショックの... 続きを見る
3.7
東京都品川区西五反田7−22−17TOCビル9F4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は、過去、実績とリンクしています。難しい仕事ができるよ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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給与制度:昇給・賞与は基本的には最低限というイメージ。資格を取得すると... 続きを見る
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:リモートワーク手当が月1万円支給されます。賞与は年2回ありま... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:同業他社と比べて低くはないと感じる。親会社からの人事異動が多... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:1年目のため、あまり期待してはいませんでしたが、予想を超える... 続きを見る
2.6
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
評価・昇給制度:評価は年2回賞与時期になったら、現場上司によって行われます。... 続きを見る
3.4
東京都台東区上野5−3−4eラーニング・ラボ秋葉原
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年次で行われる昇給は、他の企業より若干良いと感じられるため、... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市千種区今池1−8−8今池ガスビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ベースアップを図っていたこと資格取得に対する報酬金があったこ... 続きを見る

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