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株式会社タクミテーブルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
オフィス環境:
オフィス環境:新しく事務所兼展示場をオープンし、キレイで広々としています。一人一人固定のデスクスペースもあり、とても仕事のしやすい環境です。また、徒歩圏内に駅もあり、車通勤もできるように駐車場も完備しているので通いやすいです。

株式会社タクミテーブルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月23日
勤務時間・休日休暇:
転職前は住宅営業職をしておりました。その時と比べるとワークライフバランスはとても良くなりました。勤務形態に関しても自身の家庭環境やその時の状況に応じて休みの融通やリモートワーク等の働きやすさを尊重し実行してくれ、有給休暇も気軽に取得できます。

多様な働き方支援:
人数は少ないですが、若い方も多く今時の働き方が実現できている会社だと感じます。またリモートワークや副業等に関しても自由度が高くまた柔軟に対応いただける事が多く働きやすくまた自分自身で働きやすい環境にしていける取り組みをしてくれる会社です。

株式会社タクミテーブルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月24日
組織体制・コミュニケーション:
20代もいれば、40代の社員もいるが、全体的に年齢の偏りはなく、社長も含めみんな話しやすい。仕事の話に関しても、プライベートに関しても親身になって聞いてくれるし、介入されすぎることもないので、コミュニケーションがとりやすい。

株式会社タクミテーブルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:
女性の方は変動はありますが比較的多い会社だと思います。
建築業界だと女性が少ないイメージですが、現在は各部署に在籍しています。
少し男性が多く、飛び込みにくい業界かもしれませんが女性にとっても働きやすい環境だと感じます。

株式会社タクミテーブルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:
分業制なので、1つの部門を極めやすく、早く1人前になりやすい。社長含め、社員同士が仲が良く、社内のコミュニケーションが円滑なので他部門の知識も取り入れやすく、未経験でも分業制で仕事がしやすい。また、エンドユーザー向けの外構屋ではあるが、大型案件も多いので成長しやすい。
志望すれば、営業から設計、施工管理から営業のように部署異動ができるので、そういった面でもキャリアアップがしやすい。

株式会社タクミテーブルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月23日
事業の強み:
外構については、新築からリフォーム、店舗やマンショ等の幅広い集客窓口があるので事業としては継続性があり、その中でも元住宅営業マン出身の営業がが多く競合他社と比較し営業力があり多くの受注ができている点。

株式会社タクミテーブルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回行われ、賞与は年2回。業績によって賞与は前後するが、社長の方針が、社員に還元するすることであるので、その方針は社員として良い点だと思う。資格取得をしようとすると、会社が受験料などサポートしてくれるので、なにかと資格に挑戦がしやすい。

評価制度:
昇進・昇格は基本年齢ではなく実力で決まる。実際に若くして部署を管理している人もいるので、実力の評価はされやすい方だと思う。昇格の頻度はその時々によるが、実力が伴えば早く出世することもできるので、年功序列にはない良さがあると思う。