Item: 株式会社ＢｅＷｏｏｄ
Rating: 3.7
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.9

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株式会社ＢｅＷｏｏｄの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＢｅＷｏｏｄで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＢｅＷｏｏｄへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テレアポ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ インターネット回線アウトバウンド/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年09月19日

企業カルチャー・社風:
人によって活気が有るとか無いとかはありますが、如何せん人数が少ないのでなんとも言えません。

組織体制・コミュニケーション:
少人数なのでコミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
男女6:4くらいでしょうか、アルバイトやパートは割と女性も多いです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:指示待ち人間には向いていない。自分から率先して考え、どんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャーらしい非常に挑戦的な組織です。自分の予算を追

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業理念の浸透：企業理念、行動指針のひとつに「当時社であること」とあるように何事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：結果や成果がなかなか出せない人でも、一人ひとりに合った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：新入社員に対してのケアがまだ弱いのかなぁと思ってます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：毎月、会社での決起会があったり、事業部内での飲み会があ

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会社名	株式会社ＢｅＷｏｏｄ
業界	その他（その他）
URL
所在地	千葉県船橋市本町２−７−９ティーエスケービル１Ｆ

従業員数	45名
代表者	増田亮
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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