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株式会社ＳＩＶＡの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は厳しく、日付を超えても会社に残る人が数名います。
そのため休暇を取りにくい空気もあります。

多様な働き方支援:
基本フル出社で、一部リモートの社員もいます。リモートが可能かの基準は曖昧なのでわかっていません。

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口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:執務室内には、BGMがかかっているので周りのことを気にしやす
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口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダーです。多様な働き方支援:ビジネスメンバーは原
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:日を跨いで退勤するメンバーもいます。基本カレンダー通り休めま
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
勤務時間・休日休暇：誤解を恐れず言うと、時間で働く意識が強い人には向いていないか
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
勤務時間・休日休暇：「有給」の制度がなく、家庭の事情や体調など、必要な場合にはい
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
社内制度：有給という制度はありませんが、その代わりにいつでも休める制度があります
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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
社内制度：少数精鋭であるため、給与テーブルや月次インセンティブの明確な基準および
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
多様な働き方支援：日々進化し続ける技術の業界だけに、継続して努力ができない人に関
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
多様な働き方支援：仕事をしているときは基本的に自分でのタスク管理であったり、進捗
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
勤務時間・休日休暇：残業は、比較的多い方であるとは思います。設立して間もないこと
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
多様な働き方支援：年齢や性別だけで判断されることはなく、それぞれのワークライフバ
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