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株式会社ＳＩＶＡの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもオーナー企業という印象。
一見風通しが良いように見えますが、代表の顔色を伺いながらのため言いたいことが言えない方が多い。
代表と直接コミュニケーションをとるリーダー陣以上は苦労されている。

組織体制・コミュニケーション:
チームメンバー内での仲は良いですが、上司との話しやすさについては人によるかと思います。
一種の人狼ゲームのようになっており、人を選んで話をする必要があります。

ダイバーシティ・多様性:
日本人問わず、外国籍の方もいらっしゃいます。

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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
企業カルチャー・社風:カルチャーを体現する25項目があり、その基準に当てはめて給
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年02月28日
企業カルチャー・社風:距離感がかなり近いためプライベートの話をあり得ないほど聞か
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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制：入社後は基本OJTで仕事を覚えていくが、教育部のような
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制：仁義、礼儀を重んじる会社です。仕事ができる、できないの
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制：入社歴問わずチャレンジできる環境です。熱い気持ちがある
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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制：チャレンジングな社風の為、自分から動く人が苦手な方や1
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制：仕事に対して前のめりな人が多い社風のため、受け身でいる
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制：仕事の内容に満足できない、そこまで頑張りたくないような
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
企業理念の浸透：毎週月曜日に社員全員が集まる朝会があり、前の週の実績報告や、担当
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