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有限会社ビクールシステムの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
入社理由・入社後の印象：アパレル業界から未経験で入社。＜入社理由＞・成長過程にある業界で働きたい。・手に職を付けられる仕事に就きたい。＜入社後の印象＞考えが甘かったです。中途半端な気持ちでは続きません。なんとかなるだろうと考えていましたが、なんとかなりません。何事も自分次第で成長できるのは間違いないです。努力をしなければ周りから置いていかれます。恥ずかしながら、今私自身がその状態です。なんとか周りに追いつけるように、勉強のやり方などを見直して食らいつきたいです。
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
入社理由・入社後の印象：入社理由：地元に近いところで自社内開発をしていて社員数も
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ｊｉｎｊｅｒ株式会社

3.5
東京都新宿区西新宿６−１１−３ＷｅＷｏｒｋＤタワー西新宿
その他・その他
回答者： 女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部
入社時の期待と入社後のギャップ:フラットでコミュニケーションがとりやすい。... 続きを見る
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ＵＤＳ株式会社

3.4
東京都渋谷区代ー木２−２８−７代ー木ＮＴビル１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイマネージメント事業部/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップはそれほどありません。【説明会... 続きを見る
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株式会社進研アド

3.4
大阪府大阪市北区堂島２−４−２７ＪＲＥ堂島タワー８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:やはり親会社の存在による安定性。大きな会社だけに、細かいルー... 続きを見る
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三菱ＵＦＪトラストビジネス株式会社

3.1
東京都港区北青山１−５−４新青山ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からのギャップはないが年々、一人あたりに対する仕事量の... 続きを見る
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株式会社トリニアス

3.3
東京都新宿区大久保２−４−１５サンライズ新宿５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:組織状態が関係し、業務がどんどん増えてしまいました。裁量は大... 続きを見る
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株式会社アドバ

3.2
東京都新宿区四谷３−２−１フロントプレイス四谷８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が受けていた説明よりかは遥かに多い印象。契約をとってきて... 続きを見る
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株式会社ｍｅｄｉｂａ

3.1
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職
入社時の期待と入社後のギャップ:kddiとの関係性が強いという話でしたが、経営陣の方がkdd... 続きを見る
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株式会社ビーネックスソリューションズ

3.2
愛知県刈谷市南桜町１−２３
その他・その他
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自動車関連の仕事があると思っていた。入ってみるとそうで... 続きを見る
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デロイトトーマツグループ合同会社

3.2
東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル
その他・その他
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ハードワークを覚悟していましたが、想像以上に忙しかったため、... 続きを見る
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株式会社ライトアップ

3.2
東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー　３２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業と思って入社したが、以前に所属していたベンチャー企業... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
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