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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
新規事業への取り組み：代表は法人の積極的な発展を目指しており、いろいろな方面に自供拡大のチャレンジをしており、社労士法人としての事業以外にも興味を持っている。特に異業種との連携も実現しており、広く積極的に活動している。また、ICTの活用にも積極的で在宅勤務などの職場環境の変化も想定している。
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
新規事業への取り組み：代表は法人の積極的な発展を目指しており、いろいろな方面に事
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
勤務時間・休日休暇：「自分の担当業務に穴を開けなければOK」という代表の方針の為
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
多様な働き方支援：職場環境としては比較的自由な雰囲気があり、仕事の進め方などにつ
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
給与水準：賞与がありませんので年収で考えると給与は低めです。月次給与も高いとは言
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
勤務時間・休日休暇：残業はそれほどありません。繁忙期7月頃には残業することもあり
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
多様な働き方支援：職場環境としては自由な雰囲気があり、仕事の進め方等についての規
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
給与水準：賞与はありません。昇給も今のところ、ありません。年収的には低いです。他
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
勤務時間・休日休暇：残業は比較的少ない。賞与や労働保険の年度更新・算定、年末調整
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
教育・研修：やはり小さな会社であり、体系・組織だった教育・研修は難しいかもしれな
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
成長性・将来性：小さい会社であり代表の手腕に依存している部分が大きいので、代表を
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
評価制度：現在、社員が３人の為、人事評価制度というものはないと思われます。その為
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
勤務時間・休日休暇：完全週休2日制で土日祝日は休めています。年末年始・夏季休暇も
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制：社員が3名のため組織体制というものが存在しませんが、代
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