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日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円240~760万円41

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲240~760万円
回答者数41

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
391万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
396万円
(平均年齢38.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
393万円
(平均年齢34.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
すべての口コミを見る(238件)

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 操業班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:
日鉄の団体保険や積み立て年金などがある。

オフィス環境:
ごみ処理場という特性上基本的には臨海部や山奥にあるので通勤には自家用車等がないとしんどいと思う。
一部駅近や都市部にある事業所もある。

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 操業班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:
日勤→夜勤→明け休み→休みの繰り返しになっているので時間になったら次の班が出勤してくるので残業はほぼ無し。極たまに交代間際のトラブル対応等で残業になってしまうが次の班のミーティングが終わって担当者に引き継げばそこで帰れるので何時間も残業するということはない。
一班の人数が多い事業所は有給は前日とかでない限り希望日にほぼとれるので予定はたてやすいし、日勤と夜勤を1つづつ休めば6連休になるので旅行とかは計画しやすいが、逆に少ない人数で回している事業所は早めに申請しておかないと通りづらいかもしれない。

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 炉前/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運転職

3.1
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:
指導員や先輩方が丁寧に教えてくれるので職場の雰囲気はとてもいいと思う。ただ、危険が伴う業務なので安全にしっかり気を配らないと災害が発生したりするのでかなり集中力がいる仕事だと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
現場の作業になると基本的に2人で取り組むのでコミュニケーションは必須となると思う。ただ現場にいくと周りの音などで声が聞こえづらい場合があるので大変だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に男性が多い。現場仕事は女性はかなり労力が必要だと感じる。

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 回答なし/ 環境オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
女性は難しいだろう。そもそも主に力仕事なので、女性は事務を担当することになると思う。しかし、県によっては完全に力仕事を機械に全自動で任せている所もあるので、その管理に関して言えば、女性でも可能だと思う。しかし、点検をするのもかなり過酷なので、女性にとっては厳しいと思う。

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 操業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:
資格を取得する事までは非常に前向きかつ優遇してくれる。受験にかかる費用や交通費、免許申請費用は全て会社負担。
合格すると僅かながら祝い金が支給され、以後の手当はゼロ。
この様な仕組みなので、資格取得のタイミングで転職してゆく者が多数。会社はそれを知っていて放置している。

働きがい:
社会から必要とされている仕事に携わっていること。

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 操業班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日が多くプライベートが充実させられると言われていたが突発の休日出勤などが多い為なかなか予定がたてづらい。
ゴミを直接触らないと説明を受けていたがゴミが装置に引っ掛かた時に除去したり、ゴミピットの点検等もあり匂いが付く。

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 操業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
事業の強み:
社会インフラを担う仕事で、無くなりはしない。

事業の弱み:
オペレーション&メンテナンスの2本柱を謳っていたが、メンテナンス事業が親会社に移管された。
メンテナンス事業こそ収益性の高い事業のはずであり、サブスクの様なオペレーションだけで収益を上げるどころか維持すら難しいと思う。

事業展望:
オペレーション事業しか出来ない会社に高収益は見込めない。
親会社に全てを依存していては、何れ売却かグループ内での再統合になる。

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 操業班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
定期昇給はほぼなく年一回の昇格試験(面接、資格取得)で上に上がらないとほぼ横ばい。
資格手当はなく取得時にお祝い金として少し貰える、受験料は3回までは出してくれて試験日は出勤扱いにして貰える。

評価制度:
春と秋の年2回、パソコンで自己評価表の記入をし事業所の所長、副所長と面談しながら今後の目標等を決めて表を完成させ、それを本社に提出するがそれがどう人事評価に影響しているかは不透明。